今日校招速报：17 家新开招聘，含奇瑞/迈瑞/银河证券

今天 UP 简历后台更新了 17 家企业的校招与实习岗位。这次更新跨度很大，从顶尖券商到制造业巨头，再到地方国企，机会分布在不同赛道。

很多同学在看到“暑期实习”和“秋招”混在一起时会发懵。简单说，2026 届的同学现在必须死磕秋招补录和春招提前批；2027 届的同学则要抓住暑期实习，这是拿转正 offer 的最快路径。

别盲目海投，先看哪些岗位值得你花时间去准备简历。

金融类：门槛高但回报厚，银河证券是重头戏

金融行业的校招向来是“卷中卷”，但今天的列表里有一个非常值得关注的信号：中国银河证券开启了 2027 年暑期实习招聘。

注意这个年份，2027 年暑期实习意味着主要面向研一或大三学生。这是典型的“留用导向”实习，表现好直接拿明年秋招的正式 offer。截止时间是 2026 年 6 月 22 日，时间非常充裕，适合想进头部券商的同学提前布局。

另外，深圳市前海超量子基金管理有限公司也在招 2026 暑期实习。这家机构对专业卡得很死，只要计算机、电子信息、数学与应用数学。这说明量化基金现在更偏向招有强数理背景和编程能力的理工科学生，纯金融背景反而不是首选。

甬城农商银行的实习截止很早，6 月 19 日就结束。如果你想在家乡或者长三角地区求稳，这种地方性银行的实习经历是不错的跳板，但动作要快。

硬科技与制造：奇瑞补录最后窗口，迈瑞实习覆盖广

制造业今年的招聘热度依然很高，尤其是涉及出海和硬核技术的岗位。

奇瑞国际开启了第二批补录，截止日期是 7 月 1 日。这是 2026 届秋招的尾巴了，属于真正的“捡漏”机会。奇瑞近年在海外销量增长迅猛，国际部岗位的含金量在提升。如果你之前秋招没拿到满意 offer，这是最后一次低成本尝试大厂的机会。

迈瑞医疗作为医疗器械龙头，其 2026 暑期实习覆盖了深圳、武汉、南京、西安、北京五个城市。专业要求集中在计算机、人工智能和生物医学工程。迈瑞的实习转正率历来不错，且工作地点选择多，对于不想去一线城市卷互联网的同学，武汉和西安的迈瑞是很好的替代方案。

宇通集团的秋招还在进行，截止 8 月 7 日。除了传统的车辆工程，他们这次也招财务、人资和计算机。郑州的生活成本相对较低，宇通作为当地支柱企业，稳定性极高。

还有芯德通信和傲雷科技，前者在广州招通信类，后者在深圳招机械和电子。傲雷做户外照明出海，利润率高，待遇在细分领域很有竞争力。

国企与研究院：追求稳定的同学看这里

如果想进体制内或类体制单位，今天的列表里有几个“隐形冠军”。

中科星图背靠中科院，在合肥和西安招计算机和人工智能方向。这类“中字头”科技企业，既有科研氛围又有市场化薪资，是计算机专业同学的高性价比选择。

福州地铁集团和惠州市港口投资集团都是典型的地方国企。福州地铁招春招，惠州港投招工商管理、法学和金融学。这类岗位竞争通常比互联网小，但流程慢，需要耐心。惠州港投的截止日是 6 月 22 日，别拖。

浙江省城乡规划设计研究院在杭州招规划、建筑和市政专业。设计院的工作强度大家都有耳闻，但在行业下行期，省级院的抗风险能力远强于民营设计公司。

特别提醒，天津融汇权力（可能是船舶相关国企或研究所）在济宁招船舶类专业，截止 6 月 20 日，时间非常紧，相关专业同学立刻检查邮箱。

投递策略：如何在这 17 家里做减法

面对 17 家公司，全投不现实，全不看会后悔。根据你的年级和目标，建议采用以下策略：

如果你是 2026 届毕业生（明年毕业）： 你的核心目标是拿正式 offer。重点关注奇瑞国际补录、宇通集团、芯德通信、福建新意科技和中科星图。这些是正经的秋招或春招岗位，发了就是劳动合同。对于标着"2026 暑期实习”的公司（如迈瑞、傲雷），如果它们明确标注“可转正”，也可以投，作为保底；如果没有转正承诺，优先级往后排。

如果你是 2027 届毕业生（后年毕业）： 你的核心目标是拿实习留用。中国银河证券、中电福富、金桥信息以及各大厂的 2027 暑期实习是你的主战场。不要觉得还早，头部机构的暑期实习往往提前一年就开始锁人了。利用这个暑假积累一段大厂实习经历，比你自己在学校做十个项目都管用。如果需要优化简历来匹配这些大厂要求，可以参考 UP 简历范文库中的大厂通过案例。

关于专业匹配度： 今天的数据很明显，计算机和电子信息工程是“万金油”，几乎每家都要。但像天津融汇权力只要船舶专业，浙江省院只要规划建筑。非对口专业的同学不要硬投，简历筛选系统会自动过滤，浪费时间。

关键时间节点提醒

这次更新的公司，截止时间分化很严重，务必设好闹钟：

极度紧急（6 月 20 日前）：天津融汇权力（6.20）、甬城农商银行（6.19）。这两家马上就关网，手慢无。
近期截止（6 月底）：中国银河证券（6.22）、惠州市港口投资（6.22）、芯德通信（6.30）、奇瑞国际（7.1）。
中长期（7-8 月）：大部分互联网和科技公司的实习截止在 8 月上旬，你有时间慢慢打磨作品集和简历。

很多同学容易犯的错误是盯着大日子，结果错过了这种只有几天窗口期的国企或专项招聘。

写在最后

校招是一场信息战。今天的 17 家企业里，既有能让你实现财富跃迁的券商和量化，也有能提供安稳生活的地方国企。

不要等到所有岗位都列在“已过期”列表里才后悔。现在就去官网或招聘系统查看具体要求，针对性修改简历。记住，简历不是写出来的，是改出来的。针对不同公司的 JD（职位描述）调整关键词，能大幅提高通过率。

如果你对如何提取 JD 关键词、如何在简历中突出项目成果感到困惑，可以去 UP 简历模板中心找对应岗位的模板参考。工具能帮你节省格式调整的时间，把精力花在内容打磨上。

机会每天都在更新，保持关注，精准出击。祝你能在这些新开的岗位里，拿到心仪的入场券。