进迭时空 2026 秋招：RISC-V 风口上的芯片岗，薪资面议敢不敢投？
这家搞 RISC-V 的公司到底什么来头
进迭时空是一家专注 RISC-V 架构的芯片设计公司。在国产替代和开源芯片的大背景下，这个赛道目前非常火热。
对于应届生来说，进入这家公司意味着直接切入核心技术研发区。相比传统成熟大厂，这里的技术迭代更快，个人成长空间可能更大。
但要注意，芯片行业周期长、投入大，公司稳定性不如互联网巨头。如果你追求极致稳定，这里可能不是首选；想赌一把技术爆发，这里是好平台。
技术岗是绝对主力，非技术岗也有机会
这次招聘的核心全是硬科技岗位。CPU 设计、SoC 设计、编译器开发、物理实现，这些是公司的命脉。
除了纯研发，还有 AI 具身应用、AI agent BD 等新兴方向。这说明公司正在尝试将芯片能力向下游应用延伸，这类岗位竞争可能略小于核心架构岗。
财务和人力资源管培生也在列，但名额通常远少于技术岗。所有岗位薪资均标注为“面议”，这在芯片圈很常见，实际定价往往取决于你的学校层次和项目匹配度。
想拿高薪，必须盯着 CPU 和 SoC 相关岗位。具体岗位描述和职责细节，可以参考 UP 简历范文库 中的技术类案例进行对标。
专业卡得很死，跨专业基本没戏
目标专业列表非常明确：微电子、集成电路、电子信息、计算机、自动化、数学、物理等。
这不是那种写着“不限专业”实则只要计算机的套路公司。进迭时空的业务高度垂直，非相关专业背景很难通过简历筛选。
本科、硕士、博士都招，但核心研发岗大概率更青睐硕士及以上学历。如果你的专业是纯文科或生化环材，除非有极强的辅修证明，否则不建议浪费投递机会。
六大城市布局，北京杭州是主战场
招聘城市覆盖北京、杭州、上海、珠海、深圳、西安。这基本囊括了国内芯片和半导体产业最发达的区域。
北京和杭州通常是研发总部所在地，核心架构岗可能更多集中在这里。深圳和珠海靠近硬件产业链，适合做落地和应用开发。
西安和上海也是传统的微电子重镇，生活成本相对京深稍低，但行业氛围依然浓厚。选择城市时，建议优先考虑团队所在地的产业聚集度，而不仅仅是房价。
这几类同学投它最划算
如果你是微电子或计算机强校背景，手握流片项目或编译器开发经历，这家公司值得作为重点目标。RISC-V 生态正在扩张，早期加入者红利大。
对薪资敏感且自信的同学可以冲。芯片行业校招薪资普遍高于传统制造业，虽然官网没写数字，但面议的空间通常很大。
只想找个地方“养老”或者对底层技术无感的同学要慎重。初创型或成长期芯片公司工作强度通常不小，技术更新极快，混日子很难生存。
简历别写虚的，面试必考底层基础
简历中必须突出具体的项目细节。比如参与了哪个模块的设计、使用了什么工具链、解决了什么时序问题。泛泛而谈的“熟悉 C 语言”毫无竞争力。
避免罗列大量无关的课程名称，直接展示代码量、流片次数或竞赛奖项。技术岗简历需要极度精简且硬核，UP 简历 提供了一些针对硬科技岗位的排版建议。
面试大概率会深挖计算机组成原理、体系结构、操作系统底层知识。RISC-V 相关的特定知识点最好提前预习，面试官可能会问得很细。
非技术岗如财务和 HR，则要考察对半导体行业的理解。不要只准备通用面试题，要结合芯片公司的业务特点来回答。
手慢无，截止日期就在双十一
网申截止时间是 2026 年 11 月 11 日。这个时间点比较微妙，刚好卡在秋招中后段，可能是补录也可能是正式批次的收尾。
千万不要等到最后一周才投。芯片公司的流程较长，越早投递越能抢占面试排期。
官方报名链接：点击直达进迭时空网申系统。
投递前确认好意向城市，部分岗位可能按城市分配 HC。如果有内推渠道，优先走内推，响应速度会快很多。