酷睿程2026秋招解读:硬件销售岗并存,北京落户与薪资分析
酷睿程2026秋招启动,覆盖硬件技术与市场销售岗位。本文解析其在智能电网领域的行业稳定性、北京落户机会及薪资真相,帮助工科生判断投递价值。
发布时间: 2026年2月6日
招聘对象: 海内外2026届应届毕业生(2025年10月—2026年7月毕业)
广州金域医学检验集团股份有限公司(股票代码:603882)是一家以第三方医学检验及病理诊断业务为核心的高科技服务企业,致力于为全国各级医疗机构提供领先的医学诊断信息整合及全医疗场景人工智能服务。
近年来,依托丰富的东方人种大样本库与大数据资源,金域医学全面推进医检4.0战略,自主开发:
| 方向 | 核心内容 |
|---|---|
| 业务数字化 | 围绕营销、实验室、服务、经营管理等多场景开展数字化产品创新与推广 |
| 数字化业务 | 以可信数据空间、数据要素为核心,结合大模型AI技术,探索面向外部客户的数字化服务,培育新增长点 |
| 技术与数据基础 | 构建IaaS/PaaS/DaaS一体化技术架构平台;推进智能体研发;深化数据治理;筑牢信息安全体系 |
✅ 需求专业广泛覆盖:
临床医学、临床检验诊断学、基础医学、分子生物学、生物与医学、药学、医学检验、预防医学、生物医学工程、护理学、市场营销、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学、数据科学与大数据技术、物流管理等;
部分岗位不限专业,具体以网申系统岗位说明为准。
📍 工作地点:全国
| 阶段 | 时间 | 内容 |
|---|---|---|
| 01 网申 | 2026年2月起 | 开通简历投递通道 |
| 02 初筛测评 | 2026年2月起 | 在线测评与简历初筛 |
| 03 入校宣讲 | 2026年3月起 | 走进高校开展线下/线上宣讲会 |
| 04 面试/复试 | 2026年3–4月 | 多轮专业面试与综合评估 |
| 05 录用签约 | 2026年5–6月 | 发放Offer,完成签约 |
🌐 PC端投递:
访问金域医学招聘官网 → https://kingmed.zhiye.com/campus
📱 移动端投递:
关注【金域人】微信公众号 → 菜单栏点击【金域招聘】→【校园招聘】在线投递
当医学遇见AI,当理想照进现实。
我们正寻找敢于探索、勇于创新的你,
共同开启智慧医检的新篇章,助力健康中国,共创金色梦想!
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供稿|集团人力资源管理中心 姚恩茵
健康哨兵,追求人类健康美好生活
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