IteraQuant 2026暑期实习：佛山量化岗不限专业，门槛真低吗？
IteraQuant益泰量化放出2026暑期实习，主打佛山本地、不限专业。本文拆解其业务背景与招聘实情，分析非科班同学是否有机会，以及区域性量化机构的真实生存环境。
招聘公告与岗位信息
您有一个offer待查收｜金域医学2026届春季校园招聘正式启动！
发布时间： 2026年2月9日
面向人群： 海内外2026届应届毕业生（2025年10月—2026年7月毕业）
关于金域医学
广州金域医学检验集团股份有限公司【股票代码：603882】是以第三方医学检验及病理诊断业务为核心的高科技服务企业，致力于为全国各级医疗机构提供领先的医学诊断信息整合及全医疗场景人工智能服务。
- 全国拥有 50家医学实验室
- 超 750家合作共建实验室 和辐射全国的远程病理协作网
- 拥有超 90类医学检验及“检验+AI”技术平台
- 可提供超 4200项医学检测和病理诊断项目
- 检测结果获全球 80多个国家和地区认可，是行业开创者与领导者
近年来，依托丰富的东方人种大样本库与大数据资源，金域医学全面推进 医检4.0战略，已自主开发：
- “域见医言”大模型
- 智能体应用“小域医”
- 参与国家试点的 医检可信数据空间
持续打造智慧医检创新生态与产业高地。
数智化转型三大方向
| 方向 | 核心内容 |
|---|---|
| 业务数字化 | 围绕营销、实验室、服务、经营管理等多场景开展数字化产品创新与推广 |
| 数字化业务 | 以可信数据空间、数据要素为核心，以大模型/AI为手段，探索面向外部客户的新型数字化服务，培育新增长点 |
| 技术与数据基础 | 构建IaaS/PaaS/DaaS一体化技术架构；推进智能体研发；深化数据治理；完善信息安全体系 |
招聘岗位
🔹 培训生岗位（重点培养计划）
| 类型 | 培养方向 |
|---|---|
| 管理培训生 | 市场管销、产品管理、综合运营管理、AI产品销售 |
| 技术培训生 | 运营管理、实验室技术、研发 |
| AI培训生 | 数据挖掘、算法、AI产品、智能体开发等 |
🔹 其他开放岗位（六大职类）
- 市场营销类
- 病理医师类
- 检验技术类
- IT开发类
- 物流服务类
- 其他职能类
✅ 需求专业广泛覆盖：
临床医学、临床检验诊断学、基础医学、分子生物学、生物与医学、药学、医学检验、预防医学、生物医学工程、护理学、市场营销、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数学、数据科学与大数据技术、物流管理等；
部分岗位不限专业，具体以官网岗位说明为准。
📍 工作地点：全国
薪酬福利
- 极具竞争力的薪酬体系
- 透明完善的晋升机制
- 1V1大牛导师带教入门
- 全国多地轮岗学习机会
- 海内外重点机构 & 高校交流学习机会
- 优质办公环境（总部大楼、食堂、住宿、健身房、节日氛围等）
招聘流程
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申 | 2026年2月起 | 开放简历投递 |
| 初筛测评 | 2026年2月起 | 在线能力/性格测评 |
| 入校宣讲 | 2026年3月起 | 走进高校面对面交流 |
| 面试 / 复试 | 2026年3–4月 | 多轮专业面+综合评估 |
| 录用签约 | 2026年5–6月 | 发放Offer，签订三方协议 |
投递方式
🌐 PC端
访问金域医学招聘官网：
👉 https://kingmed.zhiye.com/campus
📱 移动端
关注微信公众号【金域人】
→ 菜单栏点击【金域招聘】→【校园招聘】在线投递
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我们正寻找敢于探索的你
携手共建全球领先的医检产业集团
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*金启梦想 · 智域未来*
金域医学2026届春季校园招聘，等你投递！
关联岗位
26届校招-客户代表（AI营销方向）(J14917)
检验技术类
物流服务类
IT开发类
病理医师类
福利亮点
透明完善的晋升机制1V1大牛导师带入门全国多地轮岗学习机会海内外重点机构&院校学习机会总部大楼办公环境食堂环境住宿环境健身房节日气氛
金域医学26春招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：医疗/健康。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：极具竞争力的薪酬体系
核心亮点
招聘城市：以官方公告为准
岗位数量：5 个
招聘批次：2026春招
所属行业：医疗/健康
薪资说明：极具竞争力的薪酬体系
透明完善的晋升机制
适合关注的人群
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 临床医学、医学检验技术、基础医学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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