海康威视2026春招解读:不限专业能投吗?杭武岗位怎么选
海康威视2026春招开启,作为安防巨头提供稳定起点但竞争依然激烈。本文解析不限专业岗位真实性、杭州与武汉基地选择策略,以及研发、算法等核心方向的投递建议,助应届生快速判断是否值得入手。
发布时间:2026年2月26日
网申截止:2026年4月15日
京东集团自2007年起创立战略级管理培训生项目——“京鹰会”(TET, The Eagle Team),是公司面向未来中高层管理者的核心人才培养计划。
加入TET,你将深刻理解京东文化、真实参与业务实战、快速成长为推动战略落地的关键力量。
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 战略项目,廿载传承 | 历经20年打磨的成熟体系;180天轮岗机制助你探索兴趣与优势,实现公司需求与个人发展的双向匹配 |
| 多元舞台,全球机遇 | 深度融入京东AI、国际化、全渠道等前沿战略布局,在丰富业务场景中拓展全球视野与实战能力 |
| 顶级薪酬,行业翘楚 | 本硕同级同薪,薪酬水平极具市场竞争力;历届学员广泛成长为各业务线骨干与领军人才 |
所有TET管培生入职后将统一进行为期约6个月的轮岗学习(工作地以北京为主),之后结合公司业务需求与个人意愿双向匹配定岗。
| 方向 | 岗位类别 |
|---|---|
| 综合方向 | 采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融类、客服体验类、工程类等 |
| 物流方向 | 物流规划类、物流运营类、物流解决方案类、物流产品类等 |
| 技术方向 | 算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等 |
| 产品方向 | 产品经理类(含C端、B端、AI方向、数据产品等) |
⚠️ 注:仅产研方向(技术/产品)需参加在线笔试,其余方向无笔试环节。
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 1. 网申 | 2026年2月26日 – 4月15日 | 抓紧投递,席位有限 |
| 2. 在线测评 | 简历初筛通过后发放 | 全员必做 |
| 3. 在线笔试 | 2026年3月起,每周六安排 | 仅限技术/产品方向候选人 |
| 4. 面试 | 2026年3月 – 4月 | 多轮面试(含业务面、高管面等) |
| 5. Offer发放 | 审批通过后即时发放 | 不设统一发薪日,早批早签 |
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京东-TET管理培训生26春招
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