自由量级 2026 暑期实习：不限专业的小厂机会值不值得投？
自由量级（上海）智能科技 2026 暑期实习不限学历专业。本文基于简章分析其 20-99 人规模下的扁平化优势与业务高风险，帮大学生判断是否适合投递。
招聘公告与岗位信息
成都新东方2026届春季校园招聘正式启动！
发布时间：2026年2月27日
主办单位：成都新东方学校
✅ 投递福利：校招求职助力礼包
- 【01】解锁专属面试通道
所有在招岗位不限专业、不限教师资格证（入职后需尽快考取）；专人跟进，加速推进面试流程，为研后求职“保驾护航”。 - 【02】全面新人培训体系
零基础也能快速成长！提供系统化岗前培训，助你从小白蜕变为专业新东方教师。 - 【03】考研上岸无责解约
若成功考研录取，凭录取通知书可和平解约，不收取违约金。
🎯 招聘岗位及方向
| 岗位类别 | 具体方向/学科 | 备注 |
|---|---|---|
| 青少素养教师 | 文学 / 脑力思维 / 双语故事 | *急招岗位* |
| 学习机中学教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 | |
| 教研教师（文/理） | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 |
💰 教师年薪范围
12–25万元/年（根据岗位、能力、带班量等综合核定）
🌟 岗位福利体系
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 福利礼金 | 生日、结婚、生育礼金 |
| 员工活动俱乐部 | 足球、篮球、宠物、手工、电竞等多元兴趣社团 |
| 节假日礼物 | 端午、教师节、中秋、春节等定制节日礼品 |
| 学习优惠 | 本人及子女报班享5折；直系亲属、亲朋好友享8折 |
| 带薪年假 | 国家规定基础上，按司龄额外增加 5–10天 |
| 年度体检 | 每年组织1次全员健康体检 |
| 年度旅游 | 每年组织1次国内或海外集体旅游 |
| 五险一金 | 全额缴纳，依法合规 |
📋 面试流程
- 简历投递
- 简历筛选
- 面试环节：初试 + 复试
- 毕业后正式入职
- 岗前培训 / 实习过渡
🚀 双通道职业发展路径
教师发展通道（T序列）
- T5 特级教师 → T4 资深教师 → T3 高级教师 → T2 中级教师 → T1 初级教师
管理发展通道
- 校长 → 总监 / 副总监 → 高级经理 / 经理 → 高级主管 / 主管 → 高级专员 / 专员
研发发展通道
- 高级产品专家 → 产品专家 → 资深产品设计师 → 高级产品设计师 → 产品设计师
师训发展通道
- 集团培训师 → 校级培训师 → 导师
🌱 专项人才培养计划
| 计划名称 | 定位 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 栋才计划 | 储备经理培养项目 | 未来中层管理者 |
| 优才计划 | 储备总监培养项目 | 未来高层管理者 |
| 英才计划 | 储备校长培养项目 | 未来校区负责人 |
📬 投递方式
- 线上投递（推荐）
👉 点击进入校招官网投递入口 - 邮箱投递（请注明“姓名+应聘岗位”）
- xiaoqhailong@xdf.cn
- fuhao19@xdf.cn
- 现场投递
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📣 新东方 · 老师好！
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成都新东方26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：12-25w/年
核心亮点
招聘城市：成都
岗位数量：3 个
招聘批次：2026春招
薪资说明：12-25w/年
福利礼金
员工活动俱乐部
适合关注的人群
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。
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