Multek 超毅 2026 秋招：珠海 PCB 龙头工科生投递指南
解读 Multek 超毅 2026 届秋招信息。作为伟创力旗下珠海 PCB 龙头，本次校招聚焦研发、工艺及设备管理岗。文章分析“长青计划”与“强计计划”适合的专业背景，评估制造业技术岗的薪资竞争力与职业发展路径，帮助工科应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
巨一科技2026届春季校园招聘正式启动
发布时间： 2026年3月2日
公司简介：
巨一科技股份有限公司（简称：JEE）成立于2005年1月，总部位于安徽合肥，是国家创新型试点企业、国家知识产权优势企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司是国内领先的智能装备与新能源汽车电驱动系统解决方案提供商，主营业务涵盖两大板块：
- 智能装备业务： 为新能源汽车提供白车身、动力总成、动力电池等领域的智能制造整体解决方案；
- 电驱动系统业务： 覆盖新能源汽车电驱动产品的研发、生产及全生命周期服务。
两大业务协同发展，形成良性循环。
✅ 公司于2021年11月10日在上海证券交易所科创板上市，股票简称：巨一科技，股票代码：688162。
🌟 招聘对象
2026届国内外高校本科、硕士、博士毕业生
🎯 招聘岗位
- 研发技术类
- 算法软件类
- 制造技术类
- 项目管理类
- 销售售前类
- 质量和供应链类
- 职能类
📚 所需专业方向
- 机械类
- 电子信息类
- 电气自动化类
- 能源材料类
- 计算机类
- 职能支持类（如人力资源、财务、法务、行政等）
📍 工作地点
- 合肥（总部）
- 上海
- 日本
- 德国
- 美国
💫 星动福利 · 待你解锁
✅ 具有竞争力的薪酬
提供行业及区域范围内具备竞争力的薪酬与福利政策。
✅ 全面福利保障
- 五险一金
- 员工餐厅
- 入职免费体检
- 节日礼品
- 慰问抚恤机制
- 团建活动 & “巨一家庭日”
- 员工帮扶基金
✅ 人才补贴（合肥地区）
| 学历层次 | 补贴标准（税前/年） | 补贴期限 |
|---|---|---|
| 博士 | 3.6万元 | 连续3年 |
| 硕士 | 2万元 | 连续3年 |
| 本科 | 1.5万元 | 连续3年 |
✅ 定制化培养体系 —— “巨新星培养计划”
- 导师+Buddy双轨带教机制：资深导师+同龄伙伴全程陪伴，助力职业初期快速成长；
- 全覆盖培训体系：涵盖企业文化、专业技能、通用能力等多维度课程；
- “双通道”职业发展路径：管理序列 + 专业序列，个性化定制成长方案。
🚀 应聘流程
- 网申投递
- 在线测评
- AI面试
- 业务复试
- 签约意向沟通
- Offer发放
- 薪资恳谈
- 终面（部分岗位需进行）
⚠️ 注：具体流程可能因岗位略有调整，请以实际通知为准。
📩 简历投递方式
🔗 校招官网投递入口（推荐）：
https://www.jees.com.cn/recruit/apply?from=wechat
📱 关注官方公众号获取最新资讯：
微信搜索并关注 → 「巨一科技招聘」
*© 巨一科技股份有限公司｜2026届春季校园招聘*
关联岗位
26届春招—算法软件类
18-32万/年职能类
质量和供应链类
研发技术类
算法软件类
福利亮点
五险一金员工餐厅入职免费体检节日礼品慰问抚恤团建巨一家庭日员工帮扶基金合肥地区租房补贴标准（连续补贴3年）博士 硕士 本科生 3.6万/年 2万/年 1.5万/年
巨一
巨一科技26春招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：具有竞争力的薪酬
核心亮点
招聘城市：合肥 / 上海
岗位数量：5 个
招聘批次：2026春招
薪资说明：具有竞争力的薪酬
五险一金
员工餐厅
适合关注的人群
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 机械工程、电子信息工程、电气工程及自动化 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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