泽世集团2026秋招：不限专业学历，上海单点招募值不值得投？
泽世集团2026秋招开启，主打“不限专业学历”与“上海单点招募”。本文深度解读其模糊的行业属性背后的风险与机会，分析低门槛岗位的职业赛道不确定性，并给出面试核心盈利模式的避坑建议，帮助应届生快速判断投递价值。
招聘公告与岗位信息
思考乐｜2026届春季校园招聘正式启动！
发布单位：思考乐教育集团 选聘中心
发布时间：2026年2月28日
企业简介
思考乐教育集团成立于2008年，专注教育18载，是深圳首家本土赴港上市的教育企业，致力于打造青少年儿童全面发展的综合型教育平台。
- 思考乐素养：覆盖小学至初中阶段，校区总数超180+，聚焦深圳、广州、佛山、东莞、惠州5大城市
- 思考乐高中：专注高中生升学成长，提供高考升学全链条服务，提升核心竞争力
- 妙堆国际：携手全球大中小学及知名品牌，构建海外升学服务体系与国际化师资支持
- 思考乐文旅：融合“文化+教育+旅游”，打造全龄段、全周期研学与素质教育新业态
招聘对象
- ✅ 2026届应届毕业生：重点本科及以上学历，亲和力强、普通话标准、热爱教育事业
- ✅ 专项人才引进计划：硕士学历，或具备校级/院级学生干部经历的优秀应届毕业生
开放岗位
| 岗位类别 | 学科方向 |
|---|---|
| 小学教师 | 语文 / 数学 / 英语 |
| 初中教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 |
| 高中教师 | 语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 生物 / 政治 / 历史 / 地理 |
📍 工作地点：深圳、广州、东莞、惠州、佛山（5大城市，180+校区）
💡 *注：2025年已入职校招生300+人，覆盖集团70%以上校区*
职业发展体系
▶ 双通道晋升路径
- 教学序列：教师 → 学科组长 → 学科副经理 → 学科经理
- 管理序列：教师 → 校区校长 → 大区校长 → 副校长
▶ 四阶教师成长计划（0负担赋能）
围绕教师六大核心能力，构建系统化培养路径：
| 阶段 | 名称 | 适用阶段 |
|---|---|---|
| STEP 01 | 启航计划 | 新教师入职初期 |
| STEP 02 | 定航计划 | 教学基本功夯实期 |
| STEP 03 | 远航计划 | 教研与带班能力进阶期 |
| STEP 04 | 领航计划 | 学科引领与管理储备期 |
全方位员工保障与福利
- ✅ 薪酬保障：高底薪 + 房屋住房补贴 + 年度绩效补贴
- ✅ 法定权益：五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 + 双休（国家法定节假日正常休息）
- ✅ 成长支持：带薪岗前培训 + 晋升专项培训 + 教研资源全程支持
- ✅ 团队关怀：春游团建 + 户外拓展 + 温馨校区办公环境
应聘流程
- 线上投递：扫描官方二维码进入「思考乐教育2026校招生交流总群」或「线上宣讲会交流总群」，完成网申
- 简历筛选：HR进行线上初筛
- 线上面试：初筛通过后安排远程视频面试
🔗 投递入口：
- 思考乐教育2026校招生交流总群
- 线上宣讲会交流总群
（请关注官方渠道获取最新二维码）
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期待热爱教育、心怀热忱的你，加入思考乐，共启职业发展的无限可能！
—— 思考乐教育集团 选聘中心
关联岗位
初中教师
小学教师
高中教师
福利亮点
带薪培训业绩晋升同内双休五险一金年假带薪假带薪病假户外拓展春游团建晋升专项培训
思考乐教育集团 思考乐2026届春季校园招聘
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：高底薪 + 房屋住房补贴 + 年度补贴
核心亮点
招聘城市：深圳 / 广州 / 东莞 / 惠州 / 佛山
岗位数量：3 个
招聘批次：2026春招
薪资说明：高底薪 + 房屋住房补贴 + 年度补贴
带薪培训
业绩晋升
适合关注的人群
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 教育学、汉语言文学、数学与应用数学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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