校招 | 加入能多洁，拿下你的Dream Offer

关于能多洁

全球领先的环境卫生与虫害防制专家

• 全球视野：富时100指数公司，创立于1925年，业务覆盖近90个国家和地区
• 核心使命：致力于“守护健康，改善环境，保护地球”，提供专业且可持续的解决方案
• 庞大规模：全球拥有超62,900名员工，服务各行业客户
• 深耕中国：融合全球专识与本土经验，以创新科技引领行业标杆

运营管培生（OMT）项目

能多洁中国2026届校园招聘正式启动
——核心人才发展计划，培养未来区域运营管理者

基本信息

• 工作地点：上海 / 北京 / 杭州
• 招聘对象：2025–2026届大专及以上学历毕业生
• 专业偏好：生物、食品、动物医学、动保、农林、环境科学等相关专业优先（跨专业优秀者同样欢迎）

项目愿景

作为能多洁（FTSE 100）核心人才培养计划，聚焦实战能力与管理潜质，三年内系统培养具备独立区域运营能力的复合型管理者。

培养路径

招聘流程与简历投递

招聘流程

校招启动 → 简历投递 → 线上测评 → HR线上初面 → 终面 → Offer发放 → 办理入职

简历投递方式

✅ 方式一（推荐）：关注微信公众号【能多洁招聘】，发送关键词 “校招” 即可一键投递
✅ 方式二：登录以下主流招聘平台，搜索 “能多洁” 投递岗位

• 前程无忧（51job）
• Boss直聘
• 智联招聘（Zhaopin）
• 猎聘（Liepin）

福利体系（Total Rewards）

我们不仅提供有竞争力的薪酬，更构建全面支持你长期发展的价值回报体系：

• 全面保障：入职即缴五险一金 + 补充商业意外险，筑牢双重安全网
• 工作生活平衡：优于法定标准的起始10天带薪年假，弹性安排，充分休整
• 健康关怀：年度专业体检，关注身心双维度健康
• 员工关爱：“关爱通”平台支持电商购物、餐饮娱乐、生活缴费等多样化福利消费
• 长期激励：完善年度调薪机制 + 长期服务奖励，持续认可你的成长与坚守

常见问题解答（Q&A）

Q1：专业不完全对口，申请会有劣势吗？
A1：我们更看重综合潜质。相关专业是加分项，但极强的学习能力、自驱力与责任心同样是我们寻找的核心特质。

Q2：Phase 1 “一线轮岗”真的要去抓虫子吗？
A2：是的。需深入服务一线，真实接触现场作业、客户反馈与技术执行，这是夯实行业认知、积累“地气”的关键一步。

Q3：OMT项目36个月后定岗方向是什么？
A3：目标定岗为区域运营管理者，具备独立统筹一个区域业务规划、团队管理与客户服务的能力。

Q4：入职后会跨城市调动吗？
A4：尊重首选工作城市意向；为强化实战视野与协同能力，项目期间可能安排短期跨区交流，属培养重要组成部分。

Q5：公司提供什么样的导师支持？
A5：实行 “双师制” 导师体系：

• 业务导师：由资深区域运营负责人担任，聚焦实战带教与问题解决
• 职业导师：由总部HR或高管担任，协助制定中长期职业发展路径与能力跃迁计划

加入能多洁，从一线出发，向管理进阶，用专业守护健康，以行动改变环境。
2026届运营管培生，期待与你同行！