申万菱信基金2026届春季校园招聘公告

逐梦青春 · 聚力同行
正式启动

✅ 公司简介

申万菱信基金管理有限公司成立于2004年1月，是申万宏源证券有限公司控股的公募基金管理公司，股东背景雄厚，综合实力稳健。

✅ 资本实力（截至2025年12月31日）

• 管理公募基金产品：83只
• 资产管理总规模：1296.82亿元

✅ 产品布局

围绕“投资美好生活、创新理财服务”战略定位，构建四大核心产品线：

• 主动权益
• 量化指数
• 固定收益
• 多资产

✅ 业务资格

具备全面的资产管理牌照，包括：

• 公募基金管理人
• 特定客户资产管理人
• 合格境内机构投资者（QDII）管理人
• 保险资金投资管理人
• 基金投资顾问机构
• 合格境内有限合伙人（QDLP）试点机构

🌟 我们的使命与价值观

🔍 热招岗位（工作地点默认为上海，未特别说明者）

• 固定收益研究岗
• 电商运营岗
• 渠道销售岗
• 机构销售岗

⚠️ 岗位详细职责与任职要求请以官网网申页面为准。

👥 招聘对象

面向2026届海内外应届毕业生（硕士研究生及以上学历）：

• 境内院校毕业生：2026年1月—2026年7月期间毕业；
• 境外院校毕业生：2025年5月—2026年7月期间毕业；
• 以毕业证落款时间为准，且最高学历毕业后无全职工作经验。

📅 招聘流程

1. 网申：即日起至 2026年3月26日23:59截止
2. 笔试 & 面试：2026年4月起陆续开展
3. 实习考察与答辩：2026年5月—6月
4. 留用Offer发放：2026年6月起分批进行

💻 网申方式

• 官网投递：https://job.swsmu.com
• 或扫描官方招聘二维码（详见原文海报）

📧 如遇问题，请联系邮箱：hr@swsmu.com

🌱 全方位人才发展体系

① 清晰的职业进阶路径

双通道发展机制：专业序列 + 管理序列

• 卓越基金经理发展纲要（EMDO）
• 发展路径：助理研究员 → 研究员 → 高级研究员 → 资深研究员 → 首席研究员
• 选拔机制：市场化基金经理助理/基金经理遴选机制
• 考核导向：“研究至善、长期致胜”，强调业绩贡献与价值创造
• 卓越销售及产品经理发展纲要（ESDO）
• 发展路径：助理 → 中级 → 高级 → 资深 → 首席
• 职级体系：MD专业通道与业绩指标强挂钩
• 支撑体系：规划、培养、引进、赋能、考核、激励与约束一体化

② 成熟的人才培养机制

• 集中入职培训
• “研究至善”大讲堂（行业前沿分享）
• 新人伙伴计划（Peer Buddy）
• 导师制（一对一业务指导）

③ 完善的薪酬福利体系

• 法定福利（五险一金、带薪年假等）
• 补充福利（商业保险、年度体检、节日福利、员工关怀等）
• 市场化、绩效导向的薪酬与激励机制

🎯 逐梦不止，向阳同行。
愿你在申万菱信，绽放光芒，奔赴璀璨未来。

投资美好生活
申万菱信基金管理有限公司
SWS MU FUND MANAGEMENT

🔗 官方招聘网站：https://job.swsmu.com