中国联通2026暑期实习:4.4K月薪换转正直通卡值不值?
深度解读中国联通2026暑期实习项目,分析4.4K月薪背后的转正机会、户口指标优势及核心技术岗门槛。对比互联网大厂薪资,帮助应届生判断央企“直通卡”是否值得投递。
启动时间:2026年3月10日
面向人群:2026届应届毕业生 + 2027届实习生
深圳市金证科技股份有限公司(简称“金证股份”,股票代码:600446.SH)
✅ 行业资质:
*注:实习表现优异者可获优先转正机会*
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 软件研发类 | 算法研究员(博士)、C/C++开发工程师、Java开发工程师 |
| 市场营销类 | 销售经理 |
| 类别 | 岗位名称 |
|---|---|
| 软件研发类 | Java开发工程师 |
| 技术支持类 | 测试工程师、实施工程师、售前工程师(软件方向) |
| 市场营销类 | 销售经理 |
⚠️ 具体岗位工作地点请以官网投递页面显示为准
✅ 官方唯一投递渠道(请勿通过其他非授权平台投递):
| 阶段 | 时间 |
|---|---|
| 春招启动 | 2026年3月10日 |
| 线上招聘 | 2026年3月10日 – 5月 |
| 线下宣讲 | 2026年3月14日 – 4月5日 |
| 春招截止 | 2026年5月中下旬 |
📌 微信公众号:金证招聘
📹 视频号:金证招聘
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金证股份26春招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
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