以热爱为翼，赴星光之约｜新瑞鹏集团2026年春季校园招聘正式启动！

心遇良才 共赴星光
新瑞鹏宠物医疗集团 · 2026年校园招聘正式启动

🌟 关于我们：行业龙头，格局远大

• 亚洲最大、全球第三的宠物医疗集团，深耕行业超30年；
• 运营1000+家宠物医院，覆盖全国31个省份、114座城市，旗下拥有20+专业品牌；
• 员工规模超10,000人，是当之无愧的行业领军者。

核心优势：

• ✅ 医疗实力强：构建“1+P+C”三级诊疗体系（中心医院+专科医院+社区医院），设立15大专科中心，配备CT、MRI等尖端设备；
• ✅ 科技赋能深：依托大数据与AI打造智慧医院，实现诊疗、管理、服务全流程数字化；
• ✅ 人才生态优：与近百所高校深度合作，搭建全周期培养体系；
• ✅ 行业担当实：参与制定行业标准，设立公益基金会，主办“雄鹰杯”等专业赛事，推动动物福利与可持续发展。

📌 招聘岗位与要求（全国841个岗位，覆盖100+城市）

📍 岗位分布（总计841个）

🌍 工作地点遍布全国：北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、武汉、西安……你的理想城市，我们都有！

🚀 平台优势：别人给不了的“视野与资源”

• 国际化学习资源
• 数字化学习工具
• 生态型业务协同（医疗+美容+供应链+科技+公益）
• 头部企业平台背书与行业影响力

🌱 全周期成长生态系统

▪️ 在校阶段｜雏鹰领跑计划

提前进入“实战模式”，接触真实业务场景，完成从学生到职场人的初步转化。

▪️ 应届阶段｜星睿 & 星瑞计划

• 星睿研究生计划
  面向应届兽医学方向硕士/博士研究生，依托集团旗下中心医院开展系统化临床带教与实践，加速成长为医疗技术骨干。
• 星瑞管培生计划
  精准选拔高潜校招生，系统性培养未来城市运营负责人，为各大区定向输送“即战力”与“接班人”。

▪️ 在职阶段｜双通道晋升体系

• 技术通道：高山流水计划 / 哥伦布计划 → 成长为一流大专科医生
• 管理通道：主管→经理→城市负责人，全程带教+项目历练

📅 发展路径示例（星瑞管培生）：

• 第0年·初入职场：集团一周集中培训，完成从校园人到新瑞鹏人的身份转变；
• 第1年·助理/专员：熟悉核心业务流程，完成角色转身；
• 第2年·主管/专业主管：绩效达标，主导或深度参与业务改进项目，提升管理能力；
• 第3年·经理/专业经理：独立负责模块工作或团队管理，沉淀并输出业务方法论。

*注：实际发展节奏将根据个人能力与绩效目标达成情况动态调整。*

🎯 现在，机会已来！
你是否相信，一份工作能同时治愈萌宠与成就自己？
你是否期待，在广阔平台，让专业学识落地生根？
你是否渴望，把青春热爱，变成一生坚守的事业？

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