中国联通2026暑期实习:4.4K月薪换转正直通卡值不值?
深度解读中国联通2026暑期实习项目,分析4.4K月薪背后的转正机会、户口指标优势及核心技术岗门槛。对比互联网大厂薪资,帮助应届生判断央企“直通卡”是否值得投递。
发布单位:燕加隆集团人力资源部
发布时间:2026年3月9日
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| 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 语言/能力要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 顾问/设计/工程管培生 | 本科及以上 | 电气、暖通、给排水、计算机、自动化、工程管理等 | 英语良好,CET-6及以上 | 深圳 |
| 营销管培生 | 本科及以上 | 外国语言文学类 | 掌握西班牙语 / 阿拉伯语 / 蒙古语之一 + 英语CET-6,口语流利 | 深圳 |
| 财务管培生 | 本科及以上 | 会计学、财务管理等相关专业 | —— | 深圳 |
| IT管培生 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | —— | 深圳 |
✅ 面向人群:2025届、2026届统招本科及以上应届毕业生
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燕加隆26春招
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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