光正眼科2026秋招:硕士起薪1.5万,只招这三个城市
光正眼科(朝聚眼科)2026届秋招锁定内蒙古核心城市,硕士起薪达1.5万。本文解析其区域龙头的稳定性与晋升局限,帮助医学生判断是否值得放弃一线城市机会。
发布时间: 2026年3月11日
公司简介:
北京并行科技股份有限公司(股票代码:920493),成立于2007年,总部位于北京,专注算力服务19年,2023年11月登陆北交所,是国家级专精特新“小巨人”企业、“算力服务与运营第一股”。
依托HPC与AI技术优势及海量算力资源池,并行科技打造了:
服务领域覆盖:人工智能、智能制造、教育科研、生命科学、地球科学等。
✅ 站在算力时代的“黄金赛道”上
AI的尽头是算力——这不是口号,而是正在发生的产业革命。你将亲身参与驱动千行百业智能化升级的算力实践。
✅ 顶级实战舞台
服务头部大模型公司、AI推理企业及重点科研客户,你的方案将直接落地、产生真实产业价值。
✅ 极速成长通道
✅ 多元发展路径
同步开放「校招 + 实习 + 技术合伙人」三类通道,精准匹配不同专业背景的应届生与在校生。
| 岗位名称 | 方向/说明 | 年薪范围 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| AI优化应用工程师 | AI大模型推理优化方向 | 20W–40W | 北京 / 长沙 | 3人 |
| AI行业应用工程师 | 行业解决方案交付与支持 | 15W–17W | 武汉 / 西安 / 长沙 | 10人 |
| AI大模型优化工程师 | 大模型训练/推理底层性能调优 | 39W–65W | 北京 | 1人 |
| 岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|
| 智算中心存储工程师 | 北京 / 郑州 | 1人 |
| 智算中心网络工程师 | 北京 / 郑州 | 1人 |
| 智算中心系统工程师 | 北京 / 郑州 | 1人 |
| AI解决方案工程师 | 北京 / 上海 / 深圳 | 1人 |
| AI研发工程师(大模型方向) | 广州 / 北京 | 2人 |
| AI研发工程师(前端功能方向) | 北京 | 2人 |
| AI云服务工程师 | 北京 / 上海 / 武汉 | 4人 |
| 大客户经理 | 北京 | 3人 |
| 人力资源 | 北京 | 2人 |
| AI业务运营助理 | 北京 | 1人 |
| AI业务运营专员 | 北京 | 1人 |
| 销售助理 | 北京 | 1人 |
| 财务助理 | 北京 | 1人 |
| 市场专员 | 北京 | 1人 |
| 商务助理 | 北京 | 1人 |
👉 扫码投递简历(二维码请关注官方公众号获取)
🔍 关注微信公众号【并行科技】,回复关键词“2026校招”,获取最新岗位详情与内推通道。
并行科技 · 让每一份热爱,都有算力可依
我们寻找的不是标准答案,而是敢于定义问题、解决问题的“超行星”青年。
加入我们,一起奔赴AI与算力交织的星辰大海!✨
并行科技26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 26春招。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:20W-40W
适合 26春招 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
光正眼科(朝聚眼科)2026届秋招锁定内蒙古核心城市,硕士起薪达1.5万。本文解析其区域龙头的稳定性与晋升局限,帮助医学生判断是否值得放弃一线城市机会。
解读平安银行南京分行2026秋招,分析“不限专业”门槛真实性、培训生轮岗机制及泰州等地岗位性价比。揭秘股份行高绩效压力与薪酬结构,助应届生判断是否值得投递。
邦道科技 2027 暑期实习项目未设专业限制,暗示其看重综合素质。本文解读其数字化业务背景、通用型考核重点及转正机会,帮助应届生判断投递价值。
海信郑州分公司2026秋招名义在郑州实招兰州,营销岗需下一线跑卖场。招聘截止至2027年6月,适合未拿offer同学做保底。学历筛选严格但整体门槛不高,区域分公司是家电业务主战场。
远大阀门集团2026秋招开启,面向机械、材料、自动化专业。公司稳定性强、学历门槛宽容,但核心岗位集中在河北邢台,薪资标注“面议”。本文解读其作为传统制造业大厂的校招价值与潜在风险。
中国原子能科学研究院2026秋招启动。作为中核集团核心科研院所,提供北京户口与极高稳定性。适合核工程、仪表仪控等专业学生,但晋升节奏较慢,非快速致富之选。
天虹股份2026秋招以“天虹数科”名义启动,主打零售数字化转型。本文解析管培生与门店助理总经理等核心岗位,分析“产业+科技”模式下的稳定性与门槛,帮助应届生判断是否值得投递。
深规院2026秋招开启,提供六险二金顶配福利。本文拆解总部与分公司薪资差异,分析水利、环境类专业投递策略,帮你判断是否值得为了稳定接受驻外。