凤麟核2026秋招解读:院士导师制与薪资面议的真相
凤麟核2026秋招启动,截止日期延至2027年6月。本文解析其“科研院所+企业”混合背景、计算机岗位的真实工作内容、院士导师制的含金量,以及“薪资面议”背后的求职风险与机遇。
发布时间:2026年3月14日
官网报名地址:https://www.bankoftianjin.com
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构建多元化新员工培养体系:
工作内容:
主要从事信息安全、软件开发、人工智能、大数据应用、风险策略与算法模型开发、财务金融等相关工作。入职后安排至基层网点进行为期6个月轮岗锻炼,期满后分配至总行信息技术相关部门跟踪培养。
岗位要求:
工作地点:天津总部
工作内容:
主要从事品牌建设、对外宣传、活动策划组织等综合保障类工作。入职后安排至基层网点进行为期6个月轮岗锻炼,期满后分配至总行相关部门,根据部门需要安排岗位。
岗位要求:
工作地点:天津总部
岗位定位:为营业网点运营类及营销类岗位储备人员。安排在多岗位锻炼后,视个人情况和工作需要从事柜面服务、厅堂服务或公司/零售等营销类岗位。
岗位要求:
工作地点:
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 在线报名 | 即日起至 2026年4月2日24:00截止 | 登录官网提交简历,上传所需材料 |
| 简历筛选 | 报名结束后陆续开展 | 筛选通过者将收到通知 |
| 笔面试环节 | 预计2026年4月中下旬 | 具体安排以短信/邮件/电话通知为准 |
| 录用 & 体检 | 笔面试通过后统一组织 | 请保持联系方式畅通 |
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