酷睿程2026秋招解读：硬件销售岗并存，北京落户与薪资分析
酷睿程2026秋招启动，覆盖硬件技术与市场销售岗位。本文解析其在智能电网领域的行业稳定性、北京落户机会及薪资真相，帮助工科生判断投递价值。
招聘公告与岗位信息
爱旭股份2026届春季校园招聘正式启动｜追光坐标持续开放~
以爱旭能 · 光见未来
FIND YOUR POWER
一、公司简介
爱旭股份（中国500强，证券代码：600732）是一家全球领先的新能源科技企业，聚焦光伏发电核心产品的研发制造与“光-储-用”一体化整体解决方案。
- ✅ 主营业务：高效太阳能电池、ABC（All Back Contact）组件、场景化能源解决方案
- ✅ 企业使命：为零碳社会带来澎湃动力
- ✅ 技术愿景：以极致创新驱动零碳时代的加速到来
核心实力
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 成立至今 | 16年深耕光伏发电领域 |
| 累计光伏电池出货 | 超170GW |
| 全球雇员 | 超10,000人 |
| 近三年研发投入总和 | 超30亿元 |
| 授权专利数量 | 1371项 |
| 制造基地 | 浙江义乌、广东佛山、广东珠海、安徽滁州、天津北辰、山东济南（共6大基地） |
| 研发中心 | 爱欧欧洲研究院、全球光伏联合创新中心 |
| 海外布局 | 覆盖日韩、亚太、澳新、中东非、拉美、欧洲等市场 |
技术里程碑
- 2021年：发明世界首款ABC电池
- 2022年：推出全球首款ABC组件
- 2023年：珠海爱旭建成全球首个10GW电池+组件一体化智能工厂
- 2024年：发布“满屏组件”，融合汇流条隐叠+叠焊+OBB电池等多项量产技术
- 2025年：济南零碳绿色超级工厂投产——100%绿电供应、90%水循环利用、30%余热回收
二、招聘对象
- ✅ 2026届应届毕业生（国内/海外高校）
- ✅ 往届未就业的国内/海外毕业生（毕业时间在2024年及以后）
三、薪酬福利
| 学历层次 | 年薪范围 | 备注 |
|---|---|---|
| 本科 | 12–16万元 | 含基本薪资+绩效+补贴 |
| 硕士 | 16–20万元 | 含基本薪资+绩效+补贴 |
| 博士 | 30万元起 | 面议，含科研支持与专项激励 |
全方位保障体系
- 🏠 豪华住宿：免费/高标人才公寓
- 💰 五险一金：全额缴纳，补充商业保险
- 📈 专属晋升通道：双通道发展（专业序列+管理序列）
- 🎓 超多培训机会：入职集训、导师带教、轮岗实践、海外研修
- 🍜 贴心餐补 & 住房补贴
- 👥 师傅一对一带教制
- 🏆 专利项目奖 & 技术创新激励
- 🏊 免费健身房 + 游泳馆
- 🌟 丰富社团活动（运动、文艺、公益、技术类等）
四、招聘岗位方向
- 🔹 销售类：解决方案类、市场营销、销售运营
- 🔹 财经类：财务、审计、税务、资金管理等
- 🔹 研发技术类：产品工艺、工业自动化、IT（嵌入式开发 / 前后端开发 / 算法）、人工智能、材料科学、光电工程等
- 🔹 人力资源类：招聘、培训、组织发展、薪酬绩效等
💡 海量需求，总有一个适合你！
五、工作地点
- 国内基地：浙江义乌、广东珠海、山东济南、广东佛山、安徽滁州、天津北辰
- 海外区域：日韩、亚太、澳新、中东非、拉美、欧洲
六、应聘流程
- 网申投递
- HR初筛
- 专业复试（含技术/综合面试）
- 发放Offer
- 签订三方协议 / 劳动合同
🌐 条条大路通爱旭，总有一条适合你！
七、网申信息
- 📅 网申开始时间：2025年9月1日
- 📅 网申截止时间：2026年7月1日
- 🔗 网申入口：https://job.51job.com/company/1234567890.html
- 📲 扫码直达：（此处可插入原二维码图，文本中已提供链接）
以爱旭能 · 光见未来
加入爱旭，成为零碳时代的关键力量！
*智联招聘版权所有 | 爱旭股份人力资源部发布*
关联岗位
信息安全高级工程师
IT运维工程师
供应链流程BP
物流流程bp
财务流程BP
福利亮点
豪华住宿五险一金专属晋升通道超多培训机会贴心餐补住房补贴师傅一对一带教专利项目奖免费健身房+游泳馆丰富社团活动
爱旭股份24春招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：能源/电力。 主要面向 2026届应届国内/海外毕业生、往届国内/海外毕业生。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：本科:12-16W/年;硕士:16-20W/年;博士:30W起/年
核心亮点
招聘城市：义乌 / 珠海 / 济南
岗位数量：5 个
招聘批次：2026春招
所属行业：能源/电力
薪资说明：本科:12-16W/年;硕士:16-20W/年;博士:30W起/年
豪华住宿
适合关注的人群
适合 2026届应届国内/海外毕业生、往届国内/海外毕业生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
皓月医疗2026秋招：大专可报，临床岗全国铺开值不值得投？
皓月医疗2026秋招启动，大专本科均可投递。本文解读其临床监查员（CRA）与协调员（CRC）岗位的真实业务场景、薪资潜力及行业定位，分析是否适合作为医药新人的入行跳板。
腾讯PCG 2026暑期实习：不限专业是真机会还是陪跑？北京岗值不值得冲
解读腾讯PCG 2026暑期实习招聘，分析“不限专业”背后的竞争逻辑。涵盖PCG核心业务、技术栈差异及北京岗位投递策略，帮大学生判断是否值得投入。
贝泰妮2026秋招：只招硬核工科生？想进美妆巨头的理工科同学看过来
贝泰妮2026秋招明确聚焦智能制造与研发，所有岗位均为纯工程技术类，无市场运营岗。作为国产敏感肌护肤龙头，其供应链稳定，适合追求实体制造业稳定性的理工科应届生，但工作地点多在园区或实验室。
睿智科技2026秋招：金融AI赛道小而美，不限专业但限北上
睿智合创2026秋招面向2027届，聚焦金融AI智能体与信贷数据。公司规模100-499人，重技术落地轻学历门槛，不限专业但仅招北京上海。适合想切入金融科技核心业务、不介意小厂风险的应届生。
FESCO 2026暑期实习：日薪150元，HR专业值得投吗？
FESCO 2026暑期实习开启，日薪150元。作为人力资源行业头部企业，FESCO提供大厂流程实操与平台背书。本文解析战略咨询助理等核心岗位，评估其作为HR专业“练手”首选或大厂跳板的真实价值。
北京中微普业科技2026秋招：不限专业是机会还是坑？
北京中微普业科技2026秋招显示“不限专业”且无具体岗位JD。本文分析其背后的两类可能：大类培养或急缺人手。针对行业标签模糊的现状，提供查参保人数、看成立时间的实操建议，帮应届生判断投递价值与风险。
vivo 2026秋招设计岗解读：只招设计类？跨专业没机会，东莞总部值不值得去
vivo 2026届秋招聚焦设计专项，岗位涵盖CMF、ID及视觉设计。本文解析招聘门槛，指出跨专业投递难度大，并分析东莞总部平台优势与内部竞争压力，帮助应届生判断投递价值。