北京稻香村2026年校园招聘

公司介绍

北京稻香村始建于1895年（清光绪二十一年），1984年复业至今，凭借考究做工、过硬品质和优良服务，公司规模持续壮大，现已成为横跨食品生产与零售服务两大领域，集食品研发与创新、生产制造、销售流通为一体的大中型食品企业。

目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等16大类、600多个品种的传统特色食品；拥有200多家连锁店、近千个销售网点，以及一个现代化生产基地和物流配送中心。
公司以“食品研究与开发、生产制造和销售为一体”的经营理念，构建起以总部为中心，分设生产系统与销售系统的双轮驱动发展模式。

在快速发展的同时，北京稻香村高度重视人才建设，致力于打造可持续发展的人才生态。现有在职员工3000余人，每年开展大量职业培训与素质拓展项目。自2014年起，公司正式启动面向应届毕业生的专项人才培养计划——“禾苗计划”。

稻香村之“道”，是浸润百年的传承之道、非常态的创新之道；
我们破除常规招聘逻辑，开创无拘无束的“新道”；
这条“道”，需要敢想、敢为、敢担当的你共同秉承！

“禾苗计划”培养方向

🌱 研发方向

• 培养路径：围绕生产、销售上下游岗位轮岗，夯实一线实践经验
• 发展目标：成长为食品研发领域的专业型或管理型人才

🌱 品质管理方向

• 培养路径：围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累全流程质量管控经验
• 发展目标：成长为胜任QA（质量保证）、QC（质量控制）岗位的专业型或管理型人才

🌱 产品管理方向

• 培养路径：通过生产、销售上下游岗位轮岗，深入理解产品全生命周期
• 发展目标：成长为具备市场洞察力与运营能力的产品管理专业型或管理型人才

🌱 人力方向（含劳动关系/信息化方向）

• 培养路径：覆盖人力资源各模块实践，结合劳动关系实务或信息化系统应用
• 发展目标：成长为劳动关系管理、HR数字化转型等方向的复合型专业人才

🌱 财务方向

• 培养路径：从日常财务核算起步，逐步参与预算管理、成本分析、财务决策支持
• 发展目标：成长为具备战略思维与实操能力的财务管理优秀人才

🌱 储备店长

• 培养路径：从门店基础岗位做起，系统学习商品管理、客户服务、人员带教与运营管理
• 发展目标：成长为独当一面的门店运营专业型或管理型人才

招聘对象及要求

✅ 研发方向

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上
• 专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业
• 能力素质：热爱食品研发工作，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力

✅ 品质管理方向

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上
• 专业要求：食品工程、食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业
• 能力素质：热爱品质管理工作，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力

✅ 产品管理方向

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上
• 专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业
• 能力素质：对食品行业有强烈兴趣与热情，具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力

✅ 人力方向（含劳动关系/信息化方向）

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上
• 专业要求：人力资源管理、法学、劳动关系、工商管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、统计学等相关专业
• 能力素质：对人力资源工作有强烈兴趣与热情，具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力

✅ 财务方向

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上
• 专业要求：财务管理、会计学、审计学、税务等相关专业
• 能力素质：责任心强，细致严谨，具备良好的逻辑思维、数字敏感度与学习能力

✅ 储备店长

• 毕业时间：2026年应届毕业生
• 学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专）
• 专业不限，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先
• 能力素质：热爱零售行业，具备服务意识、执行力、团队协作精神及基层管理潜质

加入我们，你将获得

• 完善的“禾苗计划”培养体系：导师制 + 轮岗制 + 项目制 + 阶段性评估
• 多元成长通道：专业序列与管理序列双通道发展路径
• 具有竞争力的薪酬福利：五险一金、节日福利、员工内购、健康体检、带薪年假等
• 浓厚的企业文化氛围：尊重个体价值、鼓励创新试错、重视长期陪伴

虚位以待，诚邀“你”来开拓！
青青禾苗，悠悠稻香；百年匠心，因你而新。

📌 投递方式：请关注“北京稻香村招聘”官方公众号获取网申入口及宣讲会安排
📅 招聘时间：即日起至2026届毕业生签约截止前

*北京稻香村食品有限责任公司 人力资源部*
*2026年3月*