凤麟核2026秋招解读：院士导师制与薪资面议的真相
凤麟核2026秋招启动，截止日期延至2027年6月。本文解析其“科研院所+企业”混合背景、计算机岗位的真实工作内容、院士导师制的含金量，以及“薪资面议”背后的求职风险与机遇。
招聘公告与岗位信息
创想未来·本见例外 | 2026春招最新行程安排
EXCEPTION de MIXMIND · 生而例外
创立于1996年，中国原创设计品牌
东方美学的当代发现者｜非遗活化践行者｜产学研协同推动者
🌟 品牌简介
例外（EXCEPTION de MIXMIND）自创立以来，始终忠于“人本设计”的本质工艺精神，坚持将杰出的非物质文化遗产以当代手法融入服装产业。凭借独特的东方哲学式生活艺术表达、独立原创的设计理念与高精专的制作技艺，代表中国服装产业一流水准。
我们持续支持全球年轻设计力量，与海内外多所高校共建产学研基地，并推出 YMOYNOT、EXCEPTION Experiment 等平台，为新锐人才提供成长舞台。
👥 招聘对象
- 时间范围：2025年9月1日 — 2026年8月31日期间毕业的
- 国内外高校应届毕业生
- 海外留学生
- 学历认定说明：
- 中国内地（大陆）以毕业证为准；
- 中国港澳台及海外以学位证为准。
💼 招聘岗位（管培生方向）
| 类别 | 岗位名称 | 核心职责 |
|---|---|---|
| 销售运营类 | 销售运营管培生 | 链接设计与市场，创造卓越终端体验 |
| 服装设计类 | 服装设计管培生 | 让灵感落地，用设计说话 |
| 技术研发类 | 技术研发管培生 | 深入产业核心，以匠心支撑创意创新 |
| 品质管理类 | 品质检验管培生 | 守护匠心标准，保障产品卓越品质 |
| 品牌传播类 | 品牌策划/文案管培生 | 塑造打动人心的品牌故事与价值表达 |
| 供应链类 | 供应链管培生 | 贯通业务动脉，保障全链路高效价值流转 |
✅ 工作城市：广州 / 珠海（销售类岗位支持全国调配）
📅 春招流程与时间节点
- 网申 / 内推 / 宣讲会 / 双选会
- 简历筛选
- 初试 / 笔试
- 复试 / 终面
- 面试评估
- 录用Offer发放
- 入职培训
📍 2026春招线下行程安排（持续更新中）
| 时间 | 地点 | 场地 | 时间段 |
|---|---|---|---|
| 3月19日（周三） | 北京服装学院（樱花园校区） | 12号楼三层体育馆 | 13:00–16:00 |
| 3月25日（周二） | 天津美术学院（志成路校区） | 设计艺术学院A楼一楼 | 09:30–12:00 |
| 3月26日（周三） | 清华大学美术学院 | B区一层美术馆 | 14:00–16:30 |
| 3月26日（周三） | 西安工程大学（临潼校区） | 文体馆 | 10:00–12:00 |
| 3月27日（周四） | 西安工程大学（金花校区） | 篮球场 | 10:00–12:00 |
| 3月27日（周四） | 中央美术学院（望京校区） | 篮球馆 | 14:00–16:00 |
🔔 更多行程将持续更新，请密切关注官方公众号推送！
🌈 加入例外，你将获得
✨ 成长秘籍
- 双导师带教制：配备「业务导师 + 文化导师」全程陪伴
- 定制化成长路径：你的发展节奏，由你主导
- 学习平台支持：海量线上课程 + 实战工作坊，随时随地自我充电
🚀 发展路径
- 专业线：深耕领域，成长为行业专家
- 管理线：积累统筹经验，进阶为综合型管理者
- 跨界线：鼓励多元尝试，打破职业边界，探索无限可能
🎁 员工福利
- 基础保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检
- 温暖关怀：节日礼品、爱心互助基金、丰富团建活动
- 持续学习：内部培训体系 + 外部课程资助计划
📬 如何投递？
方式一：邮箱投递
📧 招聘邮箱：HR@mixmind.com
（邮件标题请注明：【应聘岗位】+姓名+学校+专业）
方式二：官方渠道
- 关注微信公众号：【EXCEPTION生而例外】
→ 点击菜单栏【校园招聘】→ 进入网申通道 - 前程无忧（51job）搜索：“例外服饰”
方式三：扫码加入咨询群
🔗 2026例外春招咨询群
✅ 你的每一个问题，都会得到及时答复！
📞 联系我们
- 李先生：020-84498889 转 288
- 陈女士：020-84498889 转 359
🌐 其他官方平台
🎯 **期待你的加入，与我们一同——
创见未来，本见例外。**
福利亮点
五险一金带薪年假年度体检节日礼品爱心基金团建活动内部培训外部课程资助
例外服饰 广州市例外服饰有限公司26春招
企业招聘 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届应届毕业生、海外留学生。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：广州 / 珠海
招聘批次：2026春招
五险一金
带薪年假
适合关注的人群
适合 2026届应届毕业生、海外留学生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 服装设计与工程、市场营销、纺织工程 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
半岛医疗2026秋招解读：医美销售岗扩招，运营岗薪资揭秘
深圳市半岛医疗集团2026秋招启动，呈现“重销售、轻职能”特点。本文解析其医美销售培训生全国扩招及运营岗薪资情况，帮助应届生判断投递价值。
广西凤糖集团2026秋招：不限专业进国企，百色本地人的稳妥选择？
广西凤糖集团2026秋招解读：作为地方老牌国企，主打稳定与低裁员风险，适合追求安稳的百色及周边应届生。本文分析其行业前景、薪资特点及“不限专业”背后的定岗逻辑，帮你判断是否值得投递。
优衣库2026秋招：零售管培生薪资与发展真相
迅销（中国）2026秋招核心岗位为零售管培生。文章解析该岗位需从店员做起、高强度体力劳动但晋升透明的特点，揭秘“面议”薪资背后的发展逻辑，帮助应届生判断是否值得投递。
资阳天立学校2026秋招：薪资面议真相与投递建议
解读资阳天立学校2026秋招简章，分析“薪资面议”背后的风险与机会。拆解天立教育集团民办属性、工作强度及考核模式，帮师范生判断是否值得海投。
重庆市学生就业与创新创业服务中心2026秋招：不限专业的机会与坑
解读重庆市学生就业与创新创业服务中心2026秋招。分析其非编制的项目制性质，拆解App运营、跨境电商及低功耗产品岗的真实要求。适合想积累政府侧项目经验或进入教育服务赛道的应届生，追求大厂高薪者慎投。
天启集团2026暑期实习：不限专业背后的真实门槛与佛山求职攻略
天启集团2026暑期实习主打“不限专业”，但日常实习岗转正名额模糊。本文解读其作为佛山本土企业的稳定性优势，分析行业信息不透明下的面试策略，并指出非暑期训练营项目的真实门槛与投递建议。
华立集团2026秋招：杭州本土巨头，这些专业才是“亲儿子”
华立集团2026秋招启动，作为杭州老牌民企，重点招募计算机、电子信息、医药及职能类应届生。本文解读其多元化布局优势、核心招聘专业及薪资福利预期，助求职者判断投递价值。