国泰基金2026年“菁英计划”全面开启

发布时间： 2026年4月3日
招聘主体： 国泰基金管理有限公司

关于我们

——中国资本市场发展的见证者和引领者

• 成立于1998年3月，是国内首批规范成立的基金管理公司之一；
• 历经28年发展，已成为产品线齐全、服务多元、覆盖全类型投资者需求的综合性大型资产管理公司；
• 截至2025年末：
• 各类资产管理规模达 14,939亿元；
• 管理 301只公募基金、12只养老金产品；
• 管理包括专户、社保、年金、养老金产品等在内的 440个资产委托组合。

屡获殊荣

• 荣获 2025年度“金牛基金管理公司奖”、“全球配置金牛基金公司奖”；
• 旗下 国泰金鹏蓝筹混合 获 “五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”；
• 在《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》行业权威三大报评选中，累计获奖：

*注：数据统计周期为2004–2025年*

“菁英计划”简介

是国泰基金持续多年打造的人才选拔与培养重点项目，以科学化机制发掘、培养未来骨干力量，面向多元背景人才开放。

招募对象

✅ 在校学生

• 国内外高校在读学生；
• 2027届毕业生通过全流程考核后可获得正式留用offer。

✅ 职场精英（社招通道）

• 具有3年及以内工作经验的优秀人才；
• 岗位将结合公司业务发展需求及个人职业规划综合定岗。

开放岗位

注：“职场精英”岗位不设固定名称，将根据候选人背景与公司需求匹配具体业务条线。

我们期待这样的你（加分项）

🔹 竞赛高手：在奥赛、量化竞赛、金融/商业案例大赛等赛事中取得优异成绩；
🔹 学业标杆：高考成绩突出、GPA优异、具备高质量科研成果/论文/专利等；
🔹 团队舵手：曾担任班委会、学生会、社团、创业项目等组织的核心负责人；
🔹 宝藏选手：拥有一技之长（如编程、数据分析、语言、设计、写作等）或其他突出能力与优势。

项目亮点

✅ 全线条课题矩阵，任你挑战

开放AI赋能投研、行业深度研究、多资产策略等前沿课题，实现理论洞见与真实业务场景深度融合。

✅ 双动力菁英导师，成长提速

配备 部门总监 × 业务专家 双导师制，从战略视野到实操技能，全方位加速成长。

✅ 进阶式培养体系，精准赋能

量身定制分阶段、分层次、分类别的培养路径，紧密匹配职业发展曲线，支持个性化成长。

✅ 多岗位灵活匹配，超前留用

• 结合公司发展与个人志向动态定岗；
• 2027届在校生通过考核即可锁定留用offer，赢在职业起跑线。

投递方式

📧 简历投递邮箱：hr@gtfund.com
⏳ 招聘进度：招满即止，建议尽快投递

廿八载风华，初心如磐
汇四海菁英，笃行致远
国泰基金“菁英计划”如约而至
诚邀心怀热忱的你，共赴远景，“泰”启新章！

国泰基金 · 1998–2026 · 28周年
谋虑尽善，未来尽美