中通服设计院2026秋招:七险二金很稳,薪资面议需谈透
中国通信建设集团设计院2026秋招解读:作为通信基建“国家队”,提供罕见的七险二金福利,适合追求稳定与户口的应届生。但大量技术岗薪资面议,定薪严格对应学历,高薪谈判空间有限。
阿尔卑斯系统集成(大连)有限公司(ALSI 大连)
自2006年成立以来,始终致力于以先进的数字技术推动制造业创新,面向全球客户提供:
✅ 智能制造软件系统开发与实施
✅ 车载软件开发与测试
✅ IT基础支持与运维服务
依托阿尔卑斯阿尔派集团全球资源与深厚制造基因(77+制造经验),结合本地化技术能力,打造从“计划→制造”“开发→运维”的全链路数字化解决方案。
荣获荣誉:
🔹 大连市第八届最佳雇主奖
🔹 华为辽宁2023年度优秀合作伙伴
🔹 达索系统2023年度最佳服务交付奖
🔹 2025年度智能排产杰出供应商
是那个愿意把代码写成诗、把逻辑跑成风的人;
是热爱智能制造、车载系统与数字解决方案的探索者;
是渴望在全球客户项目中实战成长、与一群爱打桌游、健身、烘焙、玩脱口秀的同事并肩同行的你。
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 薪酬 | 月薪:5,000–10,000元(根据能力与表现定薪) |
| 保障 | 全额五险一金 + 商业保险 |
| 奖金 | 全年两次绩效奖金 + 年度调薪机会 |
| 弹性出勤 | 核心工作时间制,倡导自主管理与高效协作 |
| 假期体系 | 法定年假 + 公司年假 + 婚假 + 产假 + 育儿假 + 照料假 + 司龄假等 |
| 员工关怀 | 结婚礼金、生育礼金、节日福利、年度体检 |
| 文化活动 | 员工旅游、年会、纳凉会、运动会、手作体验、夏日惊喜等 |
| 兴趣社团 | 桌游社|烘焙社|健身社|脱口秀社|摄影社等自由加入 |
ALSI 坚持「重视人才、尊重人才、培养人才」理念,构建系统化成长体系:
智能计划驱动智造未来|源自真实制造现场的实战型APS方案
| 指标 | 提升幅度 |
|---|---|
| 库存周转率 | +17% ~ +25% |
| 订单按期交付率 | +12% ~ +28% |
| 排程效率 | +48% ~ +65% |
| 生产齐套率 | +40% ~ +56% |
🔗 获取完整方案与案例详情:
👉 https://www.alsi.com.cn/aps-case
👉 微信公众号入口
📧 投递格式建议:【2027校招-姓名-学校-专业-应聘岗位】
例:【2027校招-张三-大连理工大学-软件工程-软件开发工程师】
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*阿尔卑斯系统集成(大连)有限公司 | ALSI Dalian*
*智启制造 · 慧见未来*

阿尔卑斯提前批
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:5k-10k
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、软件工程、机械工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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浙江交工2026秋招解读:省属国企基建底色,提供五险二金与高稳定性,但需接受工地一线环境。技术岗年薪8-18万,职能岗竞争最激烈。适合追求安稳的土木及职能类应届生。
时代天源2026届秋招开启,苏州岗位不限学历与专业。本文基于官方简章,分析低门槛背后的竞争逻辑与行业信息缺失风险,助你快速判断是否值得投递及面试准备重点。