云南省国有股权运营管理有限公司2026年校园招聘公告

发布日期：2026年4月29日

一、公司简介

云南省国有股权运营管理有限公司是根据中央和省委省政府深化国有企业改革决策部署，依据《云南省深化国有企业改革三年行动方案（2018–2020年）》要求，经2019年3月省委、省政府批复，于2019年7月正式成立的省属公益类国有企业。

公司以国有股权运营管理为主业，核心业务包括：

• 持有股权的集中运营及价值管理、分红管理；
• 股权代表的差异化分类管理；
• 外部董事服务保障及受托管理；
• 国资智库建设及国资研究。

二、招聘岗位（共6人）

✅ 详见附件1：《云南省国有股权运营管理有限公司2026年校园招聘岗位一览表》

三、招聘原则

1. 坚持党管干部、党管人才；
2. 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
3. 坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；
4. 坚持公道正派、注重实绩、群众公认；
5. 坚持依法依规、公平公正、竞争择优。

四、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
3. 政治素质好、道德品行优，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，无不良记录；
4. 工作踏实、责任心强，具备较强适应能力、学习能力、执行力、团队意识与沟通协调能力；身心健康，能正常履职；
5. 学历要求：硕士研究生及以上学历，并同时取得相应学位；
6. 应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证；
7. 国（境）外毕业生须于2026年8月31日前提供教育部留学服务中心认证材料（如《国外学历学位认证书》《港澳特别行政区学历学位认证书》等），且认证书中须注明“所获XX学位表明其具有相应的学历”；
8. 可报考人员范围包括：

• 2026年应届高校毕业生（无论是否签订就业协议、劳动合同或缴纳社保）；
• 国家统一招生、在择业期（两年）内未落实工作单位的2024届、2025届毕业生；
• 参加服务基层项目前无工作经历，2024年2月以来第一个服务期满考核合格、未落实工作单位的普通高校毕业生；
• 国家统一招生的普通高校毕业生，在毕业当年或择业期内入伍，入伍前无工作经历，2024年2月以来退出现役、未落实工作单位的云南户籍退役义务兵。

（二）不予报考情形（凡有下列情形之一者不得报名）

1. 因犯罪受过刑事处罚，或被开除党籍、开除公职；
2. 有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案；
3. 受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象；
5. 法律法规规定不得公开招录的其他情形。

五、招聘程序

资格审查贯穿全过程，任一环节发现不符合条件者，一律取消应聘资格。

（一）发布公告

发布平台：

• “云南股权”微信公众号
• “云南猎聘”微信公众号
• 猎聘网昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）

（二）网上报名

• 报名时间：2026年4月29日—5月11日17:00
• 报名方式：
• 登录猎聘网昆明频道，搜索本公告并投递；
• 或直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/OFZZYyw.aspx
• 注意事项：
• 每人限报1个岗位；
• 不收取报名费；
• 仅接受第三方服务机构指定链接报名，其他形式无效；
• 需准确完整填写信息，并上传以下材料扫描件：
  - 《报名登记表》（附件2）+《诚信承诺书》（附件3）；
  - 免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；
  - 国内院校毕业生：学信网《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
  - 国（境）外院校毕业生：教育部认证书；
  - 就业推荐表、获奖证书、科研论文、学生干部证明等佐证材料；
  - 2026届毕业生暂未取得证书者：国内生提供《学籍在线验证报告》，境外生提供学校出具的毕业预测证明/推荐信及翻译件；
• 所有材料不予退还；
• 信息填报错误、资料不全、弄虚作假者，责任自负，一经查实立即取消资格。

（三）资格审查

• 第三方机构审核报名信息与材料；
• 同一岗位通过审查人数与招聘计划比例须达 3:1 方可开考；
• 未达比例的岗位将削减或取消招聘计划；
• 审查通过者将以短信/电话通知参加笔试。

（四）笔试

• 时间、地点、准考证下载等以第三方通知为准；
• 笔试为闭卷考试，须携带本人身份证原件；
• 笔试成绩及进入资格复审/面试名单将在上述三大平台公示3个工作日。

（五）资格复审与胜任力测试

1. 资格复审

• 现场复审，需本人（或持委托函代理人）携带身份证及岗位所需证明材料原件；
• 提交复印件一份，并签署相关承诺文件；
• 复审不合格情形包括：
• 无法按时提交材料或未按规定时间参加；
• 不满足报考条件；
• 违反现场规定；
• 材料与报名信息不符；
• 其他被认定为不合格的情形。
• 复审不合格或放弃者，按笔试成绩顺位递补。

2. 胜任力测试

• 测试维度：智商、情商、逆商、行动力等；
• 满分9分，低于4.8分者不得进入面试。

（六）面试

• 面试人选按笔试成绩从高到低，以1:3比例确定；
• 面试形式：半结构化；
• 成绩计算：

综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

• 面试成绩低于37.5分者不得作为考察人选；
• 面试官合议意见不一致时，半数以上评分低于70分者不得列为考察人选；
• 综合成绩将在三大平台公示3个工作日。

（七）考察与体检

• 按综合成绩由高到低，以1:1比例确定考察人选；
• 若综合成绩相同，按面试成绩高者优先；
• 考察内容：个人征信、遵纪守法情况、“三龄两历一身份”档案审核等；
• 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县（区）级以上三甲医院或公司指定医院进行，费用自理；
• 考察/体检不合格、公示期被举报查实、主动放弃者，可按综合成绩顺延递补。

（八）拟录用公示

• 公示平台同上；
• 公示期不少于5个工作日；
• 公示期间有问题反映并查实不宜录用的，取消资格，并对递补人选进行公示。

（九）录用聘任

• 公示无异议者，由公司按规定办理录用（聘任）手续。

六、不予招录情形（一经查实即取消资格或解除劳动合同）

1. 伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等材料；
2. 不如实填报个人信息；
3. 在考试、考核中作弊；
4. 试用期内被证明不符合录用条件；
5. 其他应取消资格的情形。

七、纪律与监督

（一）监督举报

• 监督电话：0871-64983384
• 地址：昆明市盘龙区华云路1号中铜大厦26楼
• 邮箱：gqgsjw@163.com

（二）相关要求

1. 工作人员须严守组织人事纪律，接受监督；
2. 应聘人员须确保信息真实准确，否则后果自负；
3. 请持续关注公告、公示信息，保持通讯畅通；
4. 本次招聘不指定辅导用书、不收取任何费用、不举办/授权任何培训班；
5. 进入任一环节不等于保证进入下一环节，公司有权随时终止流程；
6. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位招聘；
7. 入职后，公司可根据工作需要调整岗位，应聘人员须服从安排。

八、咨询方式

• 咨询电话：0871-68279212
• 咨询时间：公告发布之日起，工作日 9:00–17:00

九、其他说明

• 本公告最终解释权归云南省国有股权运营管理有限公司所有；
• 附件清单：
• 附件1：《2026年校园招聘岗位一览表》
• 附件2：《2026年校园招聘报名登记表》
• 附件3：《2026年校园招聘诚信承诺书》

云南省国有股权运营管理有限公司
2026年4月28日