招聘公告与岗位信息

国盛证券股份有限公司总部2026年度春季校园招聘公告

发布日期:2026年4月30日

一、公司简介

国盛证券股份有限公司(以下简称“国盛证券”或“公司”)是江西省属唯一证券公司,深圳证券交易所上市公司(股票代码:002670),由江西省国资委依据江西省政府授权依法履行出资人职责。公司由国盛金控吸收合并原国盛证券并更名而成,为全国性综合类证券公司。

截至2025年9月底:

  • 注册资本:19.35亿元
  • 总资产:488亿元
  • 员工总数:近2300人

业务资质与布局

  • 经营范围涵盖:证券经纪、自营、承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等。
  • 控股/参股机构:资产管理子公司、期货子公司、私募基金子公司;参股公募基金及中证机构间报价系统股份有限公司。
  • 形成覆盖资本市场全产业链的一站式综合金融服务体系。

研究所实力

  • 国盛证券研究所为国内卖方研究市场快速崛起的代表性力量之一;
  • 由新财富历史上首位“钻石分析师”领衔;
  • 在第22届新财富最佳分析师评选中表现优异:
  • 连续两年获评“新财富本土最佳研究团队”第6名;
  • 建筑和工程团队:蝉联十五年行业第1名;
  • 计算机团队:蝉联四年第1名;
  • 能源开采团队:蝉联两年第1名;
  • 通信团队:第2名;
  • 上海区域、北京区域“最佳服务团队”:均获第4名;
  • 当前研究团队规模超200人,覆盖总量、科技、消费、中游制造、大宗商品、基建地产六大类共38个研究领域。

二、招聘岗位信息

需求部门岗位名称需求人数工作地点
总经理办公室文秘岗1南昌
固定收益融资部业务管理岗2南昌、北京、上海、深圳
研究所助理岗20北京、上海、深圳、广州
合计23

✅ 具体岗位职责、任职要求详见附件1《国盛证券股份有限公司总部2026年度春季校园招聘岗位明细表》。


三、招聘基本条件及范围

(一)基本条件

  1. 遵纪守法,品行良好,诚实守信,具备良好的职业素养、团队意识、事业心与责任心;
  2. 身体健康,具备较强的发展潜质与个人能力;
  3. 具备扎实的专业理论基础,学习能力强,综合素质高;
  4. 应遵守回避制度:
  • 如有亲属为国盛证券(含所属企业)高管成员、组织人事部门主要负责人,或与应聘岗位构成回避关系者,不得报考;
  • 回避亲属关系包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系;
  • 未如实申报者,一经查实,取消应聘/录用资格,已入职者解除劳动合同;
  • 所有应聘人员须签署并上传附件2《应聘人员诚信承诺书》(签字扫描版)。

(二)招聘对象范围

  • 毕业时间应在 2024年6月至2026年8月之间
  • 国内高校毕业生:须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;
  • 境外高校毕业生:须于 2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书

四、招聘流程

(一)整体流程

公告发布 → 报名与资格审查 → 笔试 → 面试 → 确定拟录用人员 → 体检及背景调查 → 公示 → 签订三方协议/聘用 → 入职

(二)报名方式与时间

  • 报名官网https://gszq.hotjob.cn
  • 报名时间:2026年4月30日—2026年5月17日
  • 注意事项
  • 每人限报一个岗位;
  • 不接受其他任何形式报名;
  • 必须上传《应聘人员诚信承诺书》(本人签字扫描件);
  • 材料不全或不符合要求者视为报名无效。

报名材料要求:

类别所需材料
国内在校生学信网《教育部学籍在线验证报告》
国内已毕业人员学信网《教育部学历证书电子注册备案表》+国家认可的毕业证、学位证
海外在校生就读相关证明材料
海外已毕业人员教育部留学服务中心出具的学历学位认证书

(三)资格审查

  • 开考比例不低于 1:3(招聘人数:通过审查人数);
  • 达不到比例的岗位,视情况核减或取消招聘计划;
  • 资格审查贯穿全过程(含试用期),弄虚作假者一律取消资格。

(四)考试考核

  • 形式:笔试 + 面试
  • 入围规则:按笔试成绩排名,不低于岗位需求人数1:3的比例进入面试;不足比例者按实际人数进入;
  • 成绩计算
    综合成绩 = 笔试成绩 × 30% + 面试成绩 × 70%
  • 合格线:面试成绩须 ≥70分方可参与排名,低于者不予录用;
  • 录取规则:按综合成绩从高到低排序确定拟录用人选;总分相同时,以面试成绩高者优先;
  • 递补机制:拟录用人员放弃资格的,可视情况递补。

📌 笔试与面试具体时间、地点将另行通知。

(五)体检与背景调查

  • 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理;
  • 所有拟录用人员须配合完成背景调查;
  • 因个人原因导致无法开展体检或背调的,视为自动放弃录用资格;
  • 发现问题者,取消录用资格。

(六)公示与聘用

  • 拟录用结果将在公司官网公示,公示期为 5个工作日
  • 公示无异议后,根据实际情况及学校要求签订三方协议或办理入职手续。

五、注意事项

  1. 公司有权根据岗位需求及报名情况调整招聘安排,对本次招聘享有最终解释权;
  2. 应聘者提交的信息仅用于招聘用途,严格保密,资料恕不退还;
  3. 请务必准确填写常用手机号,确保通讯畅通;因个人原因失联者,责任自负;未入围者不再另行通知;
  4. 应聘者须积极配合背景调查工作,否则视为自动放弃录用资格;
  5. 咨询电话:0791-86267657

附件下载

  1. [附件1]《国盛证券股份有限公司总部2026年度春季校园招聘岗位明细表》
  2. [附件2]《应聘人员诚信承诺书》

国盛证券股份有限公司
2026年4月30日

关联岗位

研究所助理岗(000883)

北京市 / 广州市 ONSITE

江西分公司综合运营岗

南昌市 ONSITE

上海分公司综合运营岗(000869)

上海市 ONSITE

固定收益融资部业务管理岗(000882)

北京市 / 南昌市 ONSITE

江西分公司客户经理(000877)

丰城市 ONSITE
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南昌 / 北京 / 上海 / 深圳 / 广州 截止 2026-05-17 5 个岗位 2026春招

企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2024届、2025届。 学历覆盖 本科、硕士。

金融校招企业招聘上市公司2024届2025届本科硕士

核心亮点

招聘城市:南昌 / 北京 / 上海 / 深圳 / 广州
岗位数量:5 个
招聘批次:2026春招
所属行业:金融

适合关注的人群

适合 2024届、2025届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 行政管理 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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