吉家宠物2026暑期实习：徐州岗位与电商运营真相解读
解析吉家宠物2026暑期实习招聘，对比徐州研发岗与沪杭运营岗差异。揭秘“面议”薪资背后的电商行业现状，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
福州城投新能源有限公司2026年度社会公开招聘公告
主办单位：福州城投新基建集团有限公司权属企业——福州城投新能源有限公司
发布平台：福州人事人才网
原文链接：https://www.fzrsrc.cn/news/18_14111.html
发布日期：2026年5月13日
招聘性质：面向社会的公开招聘
招聘原则：公开、平等、竞争、择优
一、招聘岗位
本次招聘具体岗位及人数详见附件《应聘人员登记表》（请通过原文链接下载），岗位设置以实际发布的附件为准。应聘者须严格对照岗位任职资格条件报名。
二、应聘基本条件
- 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；
- 符合所报岗位规定的学历、专业、年龄、工作经验及资格证书等要求；
- 身体健康，能胜任岗位工作；
- 无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象；
- 特别提示：提供虚假材料或信息者，一经查实，立即取消报名、考试、录用资格；已聘用的，依法解除劳动关系。
✅ 资格审查贯穿全过程，凡在任一环节发现不符合条件或弄虚作假，均取消资格。
三、报名方式与材料要求
▶ 报名邮箱
ctxny202603@163.com
▶ 邮件及附件命名规范
应聘单位+岗位+姓名
（例：福州城投新能源有限公司+电气工程师+张三）
▶ 必须提交材料（电子版，统一压缩为一个ZIP/RAR文件）
| 材料类型 | 具体要求 |
|---|---|
| 《应聘人员登记表》 | 含电子填写版 + 手写签字后扫描件（缺一不可） |
| 个人简历 | PDF或Word格式，内容完整、重点突出 |
| 身份证明 | 身份证正反面扫描件 |
| 学历学位证明 | 毕业证、学位证扫描件；应届毕业生可提供就业推荐表+在读证明 |
| 学籍验证报告 | 学信网《教育部学籍在线验证报告》（带二维码，有效期需覆盖报名期） |
| 职称/执业资格证书 | 所有与岗位相关证书扫描件（如注册电气工程师、PMP、中级职称等） |
| 社保缴纳明细 | 工作经历人员须提供近一年社保缴纳记录（应届生免提供） |
⚠️ 重要提醒：材料不齐全、命名不规范、未按要求签字/扫描、逾期投递者，一律不予受理。
四、时间安排
| 环节 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| 报名截止 | 2026年5月21日24:00 | 以邮件发送时间为准，逾期不再接收 |
| 资格审查 | 报名结束后5个工作日内 | 电话或邮件通知初审结果 |
| 笔试 & 面试 | 另行通知 | 分批分类组织，形式、时间、地点以官方通知为准 |
| 体检 | 拟录用名单确定后 | 提供三个月内县级以上综合性医院出具的健康体检报告（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》），费用自理 |
| 公示 | 体检合格后7个工作日 | 在“福州人事人才网”公示拟录用人员名单 |
| 聘用入职 | 公示无异议后 | 办理劳动合同签订及入职手续 |
五、其他说明
- 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班；
- 应聘人员应确保所留联系方式准确有效，因通讯不畅导致无法联系的，责任自负；
- 招聘过程中如遇政策调整，将及时在福州人事人才网发布公告；
- 咨询方式：请查阅福州人事人才网原文底部公布的联系电话及科室（非本公告直接提供）；
- 附件下载：《应聘人员登记表.docx》请务必通过原文链接获取最新版本。
📌 温馨提示：请认真阅读全部条款，确认符合岗位条件后再投递；建议提前准备材料，避免临近截止集中提交造成系统拥堵或遗漏。
*本公告最终解释权归福州城投新能源有限公司所有。*
福州水务集团 福州城投新基建集团有限公司权属企业补录
企业招聘 · 国企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 补录。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：福州
招聘批次：2026秋招
适合关注的人群
适合 补录 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 能源与动力工程、自动化、计算机科学与技术 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
民航西南空管局2026秋招：贵阳稳定岗解析与投递指南
民航西南空管局2026秋招面向贵阳地区，提供高稳定性央企岗位。本文解读其隐形门槛、核心岗位需求及薪资特点，帮助应届生判断是否值得投递。
润东医药2026暑期实习：泉州本地药学人的“稳”字牌，跨专业慎入
润东医药2026暑期实习招聘解读。作为华润系在福建的布局，该公司适合寻求泉州本地稳定发展的药学类同学。本文拆解其“缺人补岗”的传统招聘逻辑，分析医药流通业务本质，劝退想搞纯研发或冲一线高薪的跨专业求职者。
广西太古可口可乐2026秋招：岗位单一但稳定，销售岗值不值得投？
广西太古可口可乐2026校招启动，岗位集中在销售与市场。作为太古集团成员，公司稳定性强、培训体系完善，但业务本质决定工作内容较辛苦。本文基于简章分析其薪资、要求及投递策略，帮南宁及周边高校学生判断是否值得入手。
上海锐天投资2026秋招：量化技术岗解读与投递指南
上海锐天投资2026秋招聚焦量化技术岗，高薪但高门槛。本文解读其技术驱动属性，分析数学与算法要求，评估高风险高回报的职业路径，助应届生快速判断是否值得投递。
芜湖新兴铸管2026秋招：不限专业背后的真实门槛与薪资分析
解读芜湖新兴铸管2026校招，分析央企背景下的稳定性与薪资局限。揭秘“不限专业”岗位的真实工作内容，判断传统制造业Offer是否值得投递。
数美科技2026暑期实习：北京AI岗值不值得冲？
数美科技2026暑期实习聚焦“生数GensPI”项目，深耕内容安全与AIGC合规检测。相比大厂，这家成长型企业流程更灵活，技术落地要求更直接。适合想在北京切入AI赛道、接触工业级数据的同学。
moonix 月刻 2026 暑期实习：不限专业真相与杭州日常岗避坑
moonix 月刻 2026 暑期实习招聘简章解读。分析“行业未知”背后的初创风险，拆解“日常实习”的高出勤要求。针对杭州地区不限专业岗位，提供投递价值判断与准备建议，帮助学生快速决策。