苏州城投集团2026年度第二批次公开招聘简章

发布日期：2026年5月15日

苏州城市建设投资发展（集团）有限公司（简称“苏州城投集团”）成立于2001年，目前下属21家全资子公司、9家控股子公司及31家参股子公司。集团坚持“12345”战略引领，聚焦城市建设、城市运营、城市服务、城市开发、城投类金融五大产业板块，致力于打造全国一流、省内领先的新型多元化城市运营主体，建设长三角区域重要的现代化综合性国有企业集团。

为加强人才队伍建设，拓宽高素质干部人才储备渠道，现面向社会公开招聘工作人员26名。有关事项公告如下：

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力良好；无国（境）外永久居留权或长期居留许可；户籍不限。
2. 年龄要求以岗位表为准，计算截止日期为2026年5月14日。
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 遵纪守法，未受过刑事处罚、党纪处分、政纪处分或校纪处分。
5. 严格执行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
6. 符合法律法规规定的其他条件。
7. 具体岗位详情、招聘人数、专业要求、咨询方式等，请扫描下方二维码查阅《苏州城投2026年度第二批次招聘岗位明细》：

🔗 点击查看岗位明细

二、报名时间与要求

（一）报名要求

• 应聘人员须根据自身条件选择1个符合资格的岗位报名，每人限报1岗。

（二）报名方式

• 扫描下方二维码进入报名系统（支持手机端与网页端，建议优先使用网页版）：
  🔗 立即报名

（三）报名时间

• 第一轮集中报名：自本公告发布之日起至2026年5月29日24:00止。
• 长期滚动招聘：未招满岗位将持续通过苏州人才网、FlashOffer等平台发布，并根据报名情况定期开展简历筛选与考试安排，直至招满为止。

（四）注意事项

① 请提前准备好以下材料电子版（报名时需上传）：

• 近期免冠证件照
• 学历学位证书（应届生可提供教育部学籍在线验证报告+就业推荐表）
• 职业资格证书（如有）

② 教育经历须从本科阶段起如实填写；
③ 招聘对象为“应届毕业生”的岗位，审核标准参照《苏州市属国有企业专业化青年人才定岗特选公告》执行：

• 国内高校应届毕业生：须为2026年毕业，且须于2026年8月31日前取得学历、学位证书；
• 国（境）外高校应届毕业生：须在2024年7月1日至报名截止前取得国（境）外学位，并完成教育部留学服务中心学历认证，且尚未就业；

④ 如遇系统或填报问题，请及时联系对应用人单位（联系方式详见岗位明细表）；
⑤ 因信息填写错误导致报名失败、无法参加考试等后果，由应聘者本人承担。

三、应聘程序

招聘流程共七步，依次为：

1. 个人报名
2. 资格审查
3. 笔试 & 面试
4. 体检
5. 背景调查（背调）
6. 公示
7. 决定聘用

注：各环节具体安排将通过短信、邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

四、纪律与监督

• 本次招聘工作自觉接受社会公众监督。
• 监督举报电话：
  📞 0512-62533861（苏州城投集团纪委）
  📞 0512-65720870（党群工作部/人力资源中心）
• 应聘者须确保所提交材料真实、完整、有效。凡发现弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格，责任自负。
• 本公告未尽事宜，以用人单位后续通知或现场说明为准。

供稿单位：党群工作部（人力资源中心）
编辑单位：党政办公室
✅ 转载请注明出处

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