校园招聘｜遇贤微电子2026届春招补录开启！

发布时间： 2026年5月28日
招聘主体： 遇贤微电子（YSEMI）

一、招聘对象

• 毕业时间： 2026年6月—2026年8月毕业的应届毕业生
• 中国大陆高校以毕业证为准；
• 中国港澳台及海外高校以学位证为准。

二、“遇见生”品牌校招培养计划

“遇见生”是遇贤微电子专为应届生打造的校招人才培养项目，聚焦芯片研发核心能力成长，旨在2年内将优秀毕业生培养为研发岗位业务骨干，成为公司研发梯队的重要力量。

培养内容包括：

• 岗前系统化课程培训
• 虚拟平台实操训练
• 真实项目实战历练

发展方向（可选）：

• 前端设计方向
• 后端设计方向
• 芯片验证方向
• 软件开发方向
• 硬件系统方向
  ✅ 培养期内支持转岗、转方向

三、我们期待这样的你

• 重点高校本科或硕士应届毕业生；
• 专业背景：微电子、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术、光电信息科学与工程、自动化等相关专业；
• 编程能力：熟悉 C/C++、SystemVerilog、Verilog 等至少一种语言；
• 加分项：了解或接触过 CPU 架构、AMBA/PCIe/CCIX/CXL 等协议；
• 具备扎实的计算机基础，良好的编程习惯与算法基础；
• 志在国产高性能芯片事业，愿投身于大芯片自主可控发展；
• 学习能力强、自驱力强、执行力强，能按时高质量交付任务。

四、工作地点

• 主要办公地： 广州、西安
• 后续发展机会： 根据业务拓展与个人成长需要，有机会调配至深圳、上海等地。

五、公司福利

基本福利：

• 由公司内外部专家提供的全周期技术+技能双轨培训体系；
• 专业与管理双通道职业发展路径，支持高潜人才长期成长；
• 对接全球计算产业专家、中国计算领域领军者，提供交流与学习平台；
• 六险一金、节日关怀、文体活动、带薪年假、团队拓展等综合福利。

“遇见生”专属入职关怀：

• 入职首月免费住宿支持，助力快速融入；
• 入职单程火车票报销。

六、招聘流程

1. 网申 / 内推

• 每位同学仅限投递1个职位，提交后不可修改；

1. 简历筛选

• 分为 HR 初筛 + 业务部门复筛；

1. 笔试

• 初筛通过后，按所投岗位发放笔试邀请，请及时查收短信/邮件并在规定时间内完成；

1. 线上面试

• 以线上形式为主，部分岗位终面安排线下面试；

1. Offer发放

• 面试结束后，HR 将通过邮件或电话通知最终结果。

七、简历投递方式

👉 扫描官方招聘二维码，立即投递简历

（注：原文中二维码图像已省略，实际使用时请插入有效招聘二维码）

八、关于遇贤微电子

遇贤微电子（YSEMI）是中国领先的高性能 CPU 大芯片研发企业，专注于高性能处理器架构设计。

• 产品面向： 数据中心、云计算、AI 计算等高端算力场景；
• 使命愿景： 为中国客户提供“高性能、高可靠、高可控”的核心算力芯片与系统解决方案；
• 发展目标： 驱动 AI 经济与计算产业高质量发展，助力国产大芯片自主自强。

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