大厂校招补录观察:字节腾讯华为捡漏指南
大厂正式批结束并非终点,字节、腾讯、华为等名企补录通道依然敞开。本文解读补录背后的 HC 空缺与新预算逻辑,分析空窗期如何利用信息差理性投递,打破“补录即淘汰”的误区。
计划招聘:159人
工作地点:江西省赣州市
招聘有效期至:2026年12月31日
中国科学院赣江创新研究院(简称“赣江创新院”)由中国科学院与江西省人民政府共建,于2020年7月经中央编办批准成立,是江西省首家中国科学院直属科研机构,也是中科院落实“四个率先”和“两加快一努力”战略部署新增的首个直属研究机构。
研究院聚焦关键金属资源领域国家重大需求和产业高质量发展,开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证,构建覆盖“资源—材料—装备—应用”的全链条创新体系,致力于建成集创新研究、人才培养、重大应用于一体的新型国家级科研平台。
目前已筹建全国重点实验室,下设:
现有科技人才300余人,在读研究生600余名。
面向海内外公开招聘以下人员:
✅ 高校应届毕业生(含2024–2026届本科、硕士、博士)
✅ 海外留学回国人员
✅ 博士后出站人员
✅ 社会在职科研/技术骨干
详见附件1《岗位需求表》(含具体岗位名称、研究方向、学历要求、专业背景、人数、联系人及邮箱等),涵盖:
📌 提示:所有岗位均支持校招与社招双通道;博士岗位占比高,部分岗位明确要求博士学历;硕士岗位多面向实验技术、工程支撑类岗位。
提供具有行业竞争力的全方位支持:
| 类别 | 支持内容 |
|---|---|
| 薪酬保障 | 执行中科院及江西省相关政策,实行岗位绩效工资制,博士起薪面议(具市场竞争力) |
| 安家补贴 | 博士学位人才:60万元起(税前,含地方配套补贴) |
| 科研启动 | 根据人才层次提供专项科研经费支持(最高可达数百万元) |
| 住房保障 | 提供拎包入住的单身公寓(过渡期免费或低租金) |
| 子女教育 | 子女可就读江西师范大学附属中学赣江创新研究院分校(优质公办教育资源) |
| 生活服务 | 员工食堂、年度健康体检、带薪年假、工会福利、职称评审绿色通道等 |
研究方向+岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业+应聘材料📎 附件下载(请扫码或访问官网获取):
✅ 官方信息来源:中国科学院赣江创新研究院
⏳ 招聘长期有效,欢迎持续关注更新岗位!
*注:本公告为精简整合版,不含广告推广、公众号导流及无关阅读推荐。实际应聘请以研究院官网/官方邮件通知为准。*

事业单位 · 事业单位 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 26春招。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:提供具有竞争力的薪酬,根据人才层次提供科研经费支持,具有博士学位的给予补贴60万元起(税前,含地方补贴)
适合 26春招 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 材料化学、化学、环境科学与工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
大厂正式批结束并非终点,字节、腾讯、华为等名企补录通道依然敞开。本文解读补录背后的 HC 空缺与新预算逻辑,分析空窗期如何利用信息差理性投递,打破“补录即淘汰”的误区。
复盘常年稳定开出30k+月薪的巨头校招,拆解互联网核心研发、量化算法及芯片设计岗的真实门槛。拒绝盲目等待新公告,深入分析高薪背后的学历、项目深度与竞赛含金量要求,帮你判断是否具备冲击这些岗位的硬实力。
今日无新增校招岗位,建议利用空窗期优化简历匹配度,重点回顾往期高薪大厂岗位的投递截止情况,避免盲目海投。
字节、腾讯、华为等大厂暂未发布新简章,并非招满关门。本文解析大厂持久战招聘节奏,建议利用空窗期打磨简历,避免盲目海投焦虑。
今日大厂无新校招开启,招聘进入简历消化期。本文解析 HC 内部流转逻辑,建议求职者停止等待新公告,重点关注补录机会与流程推进。
今日暂无新增高薪校招岗,本文深度复盘往期30k+岗位的招聘逻辑。解析学历硬指标与技术深度要求,帮助应届生利用空窗期搞懂高薪规则,明确能力画像,为下一轮投递做准备。
浦建集团2026秋招面向2027届土木建筑类毕业生。作为浦东国资委下属国企,其稳定性极高,是留沪发展的稳妥选择。但所有岗位薪资均为“面议”,暗示起薪竞争力可能不足。本文拆解其业务背景与招聘特点,助你判断是否值得投递。
解读上海联合产权交易所2026校招,澄清“炒股”误区,分析国企金融岗的稳定性与隐形门槛,帮助应届生判断是否值得投递。