中通服设计院2026秋招:七险二金很稳,薪资面议需谈透
中国通信建设集团设计院2026秋招解读:作为通信基建“国家队”,提供罕见的七险二金福利,适合追求稳定与户口的应届生。但大量技术岗薪资面议,定薪严格对应学历,高薪谈判空间有限。
着陆青年——由多行业成功者创办的新型创业教育与赋能平台,以“赋能创新”为基因、以“无限可能”为答案,致力于让每一位大学生脚踏实地,仰望星空。
每年开学季,数以万计的新生第一次离家、入住宿舍、开启独立生活。他们面临真实问题:
着陆计划,正是围绕这些需求,打造省心、安心的新生服务生态;
而着陆青年,就是连接品牌、高校与新生的关键力量。
这个暑假,你将深度参与大学新生开学季项目,全程经历从筹备到落地的完整闭环,而非简单“发朋友圈”或“卖货”。
✅ 这不是一份坐办公室打杂的实习;
✅ 这是一次创业级项目实战,一次真正“做事”的成长机会。
我们不要求你经验丰富,但期待你具备以下特质:
🌟 你可以没有经验,但不能没有态度。
我们寻找的,不只是暑期实习生,更是未来可以一起做事、一起成长的伙伴。
| 方向 | 主要职责 |
|---|---|
| 新生咨询与服务 | 入学答疑、产品介绍、客户跟进、售后服务沟通 |
| 校园内容运营 | 抖音/小红书/朋友圈内容策划、视频拍摄、账号运营 |
| 校园销售增长 | 床品套装及宿舍生活用品推广、咨询转化、成交复盘 |
| 团队招募与管理 | 校园代理招募、培训组织、日常管理、激励建设 |
| 开学季落地执行 | 订单跟进、到校协助、售后响应、现场服务支持 |
更看重态度、行动力与成长意愿,而非起点高低。
❌ 如果你只想找一份轻松、不动脑、不担责的兼职;
❌ 如果你只为混实习证明,不愿深度参与项目;
❌ 如果你害怕沟通、行动、被拒绝、出镜或压力……
→ 请慎重考虑。
✅ 但如果你希望在这个暑假:
→ 着陆青年欢迎你。
大学四年,真正拉开差距的,不只是课堂成绩,更是:
🔹 是否主动接触真实世界
🔹 是否敢于表达自己
🔹 是否愿意承担结果
🔹 是否能在一次次实战中逼自己成长
着陆青年不是一个“轻松躺赢”的地方,但它会给你一个真实的战场——
让你看见:
这个暑假,不一定要过得很热闹,但可以过得很有价值。
如果你愿意动起来、学起来、试起来,和一群年轻人一起做点真正发生的事——
🚀 欢迎加入着陆青年。
新生活,软着陆。
开启你的蜕变之旅。
📌 报名方式
扫描下方二维码,填写报名信息。
报名后,我们将尽快与你联系。
图文|着陆青年编辑部
编辑|着陆青年新媒部
*注:文中二维码位置已标注,实际使用时请插入有效报名链接。*
着陆青年日常实习
企业招聘 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 日常实习。 学历覆盖 大专、本科。 薪资说明:项目期间可通过个人销售、团队协作和项目贡献获得相应收入
适合 日常实习 同学重点关注。学历覆盖 大专、本科。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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浙江交工2026秋招解读:省属国企基建底色,提供五险二金与高稳定性,但需接受工地一线环境。技术岗年薪8-18万,职能岗竞争最激烈。适合追求安稳的土木及职能类应届生。
时代天源2026届秋招开启,苏州岗位不限学历与专业。本文基于官方简章,分析低门槛背后的竞争逻辑与行业信息缺失风险,助你快速判断是否值得投递及面试准备重点。