赣州银行2026年校园招聘公告

发布时间：2026年6月24日
官方招聘平台：gzyh.zhaopin.com

一、银行简介

赣州银行成立于2001年1月18日，是赣州市委、市政府直管的地方国有商业银行，历经25年发展，已形成覆盖江西全省及福建厦门的综合金融服务网络。目前在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行，全行机构总数达170家。

秉持“党建引领、合规经营、科技赋能、守正创新”的发展理念，赣州银行持续深化业务创新与服务升级，诚邀优秀高校毕业生加入，共启职业发展新征程。

二、工作地点

赣州、宜春、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、新余、景德镇（各分行及直属支行所在地）

三、招聘对象

• 国内普通高等院校毕业生：2025届、2026届毕业生（须未参加工作，保留应届生身份）；
• 国（境）外毕业生：2025年1月至2026年7月期间毕业，且为初次就业，取得全日制本科及以上学历（学位）及教育部留学服务中心认证。

四、基本条件

1. 政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
2. 认同赣州银行企业文化，具备忠诚担当、责任进取的职业品格；
3. 具备良好的职业道德、专业素养与团队协作意识；
4. 符合岗位所需的年龄、学历、身体条件及心理素质要求；
5. 符合监管规定及赣州银行亲属回避制度（与中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者不得报考）。

五、不得报考情形

有下列情形之一者，不得报考：

1. 不具备履行岗位职责所需的身体条件；
2. 法律法规规定不得报考或聘用的其他情形；
3. 与赣州银行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；
4. 属于赣州银行禁止应聘或录用的其他情形。

六、招聘岗位及任职条件

（一）通用岗（理工类）

• 招聘机构：各分行、直属支行
• 招聘人数：60名
• 岗位方向：柜员、客户经理、综合管理岗、大堂经理等（根据机构安排定岗）
• 目标年薪：7–14万元/年
• 福利待遇：六险两金、各类补贴、带薪年假等

任职条件：

1. 年龄≤28周岁（即1998年7月14日及以后出生）；
2. 国内高校全日制本科及以上学历，限2025届、2026届毕业生（未就业、保留应届身份）；
3. 境外毕业生须于2025年1月–2026年7月毕业，获全日制本科及以上学历（学位）及教育部认证；
4. 专业要求（符合以下任一即可）：

• 本科：《2025年本科专业目录》中理学（07）、工学（08）类专业；
• 研究生：理学（07）、工学（08）、交叉学科（14）中授予理学/工学学位的专业；

1. 最高学历为全日制研究生及以上者，本科或研究生阶段任一学历符合上述专业要求即可；
2. 同等条件下，中共党员、随军家属、听力残疾四级人员优先；
3. 身心健康，形象气质佳，具备良好沟通表达能力、电脑操作能力；
4. 具备基础金融知识、风险意识及团队合作精神。

（二）通用岗（非理工类）

• 招聘机构：各分行、直属支行
• 招聘人数：40名
• 岗位方向：柜员、客户经理、综合管理岗、大堂经理等（根据机构安排定岗）
• 目标年薪：7–14万元/年
• 福利待遇：六险两金、各类补贴、带薪年假等

任职条件：

1. 年龄≤28周岁（即1998年7月14日及以后出生）；
2. 国内高校全日制本科及以上学历，限2025届、2026届毕业生（未就业、保留应届身份）；
3. 境外毕业生须于2025年1月–2026年7月毕业，获全日制本科及以上学历（学位）及教育部认证；
4. 专业要求（符合以下任一即可）：

• 本科：《2025年本科专业目录》中经济学（02）、法学（03）、文学（05）、管理学（12）类专业；
• 研究生：经济学（02）、法学（03）、文学（05）、管理学（12）、交叉学科（14）中授予非理学/工学学位的专业；

1. 最高学历为全日制研究生及以上者，本科或研究生阶段任一学历符合上述专业要求即可；
2. 同等条件下，中共党员、随军家属、听力残疾四级人员优先；
3. 身心健康，形象气质佳，具备良好沟通表达能力、电脑操作能力；
4. 具备基础金融知识、风险意识及团队合作精神。

七、重要说明与注意事项

1. 应届身份认定：须为最高学历后初次就业，未建立劳动关系、未派遣、未缴纳社保。需上传以下任一证明：

• 就业协议（三方协议）；
• 当地人社部门开具的《未就业证明》；
• 人社APP或“赣服通”查询的社保缴纳记录截图。

1. 专业认定规则：

• 以《普通高等学校本科及研究生专业目录》（2025版）为准；
• 所学专业未列目录者，可选择相近专业报考；
• 境外专业无法界定时，须提供成绩单（含具备翻译资质机构出具的中文翻译件）。

1. 免笔试条件（满足其一即可）：

• 国内高校：取得985、211、“双一流”高校或江西财经大学、东北财经大学全日制研究生及以上学历学位；
• 境外高校：最高学历院校为当年或上一年QS世界大学排名前150名，取得研究生及以上学历学位及教育部认证。

1. 报名方式：

• 唯一渠道：gzyh.zhaopin.com（不接受现场、邮件、纸质等其他形式报名）；
• 报名时间：即日起至2026年7月14日；
• 每人仅可报考1个岗位、1个机构，提交后不可修改。

1. 报名材料（须上传扫描件）：

• 身份证正反面；
• 户口簿首页+本人页；
• 学历/学位证书；
• 教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、学位认证报告（学位网）；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书；
• 应届身份证明（见第1条）；
• 《报考承诺书》（签字扫描件，附件1）；
• 免笔试佐证材料（如适用，须在系统中勾选“是”并上传）。

1. 咨询方式：

• 工作日 8:30–12:00、14:30–17:30
• 卢老师：0791-82185029
• 李老师：0797-8100358

八、招聘流程

通用岗（理工类 / 非理工类）统一流程：
简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 心理测试 → 面试 → 体检 & 背景调查 → 发放Offer → 入职前信息核查 → 办理入职

注：免笔试人员通过简历筛选后，直接进入心理测试环节。

九、考试与录用规则

（一）资格审核

• 贯穿全过程，坚持诚信原则；
• 凡弄虚作假、隐瞒亲属关系、列入应聘黑名单者，随时取消资格。

（二）笔试与心理测试

• 按机构分组，笔试成绩≥60分者方可进入面试；
• 按岗位计划数1:3比例确定面试人选；若未达比例，在形成竞争前提下，所有≥60分者及免笔试人员均入围；
• 免笔试人员心理测试通过即进入面试，不受比例限制。

（三）面试与总成绩计算

• 面试成绩满分100分，合格线为70分；
• 总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%；
• 免笔试人员：面试成绩 = 总成绩；
• 按报考机构分组，由高到低排序，择优录用。

（四）背景调查与体检

• 按总成绩1:1确定背景调查及体检人选；
• 面试成绩＜70分者不予录用；
• 体检不合格、背调未通过、亲属关系未如实申报、触犯监管禁令者，取消录用资格。

十、其他说明

1. 招聘信息以赣州银行官网（www.ganzhoubank.cn）及官方微信公众号“赣银通讯”发布为准；
2. 各环节结果不另行通知未通过者；
3. 笔试、面试、体检等通知将通过短信/电话/邮件发送，请保持通讯畅通，及时回复；因关机、换号、拦截等导致失联者，视为自动放弃；
4. 严格保密应聘者信息；
5. 本次招聘全程不收取任何费用，不指定辅导用书，不委托任何机构开展培训；谨防诈骗；
6. 未尽事宜由赣州银行负责解释。

📎 附件下载：

• 附件1：报考承诺书
• 附件2：学科专业目录汇编（2025-12）

赣州银行
2026年6月23日