中通服设计院2026秋招:七险二金很稳,薪资面议需谈透
中国通信建设集团设计院2026秋招解读:作为通信基建“国家队”,提供罕见的七险二金福利,适合追求稳定与户口的应届生。但大量技术岗薪资面议,定薪严格对应学历,高薪谈判空间有限。
北京轩宇信息技术有限公司 · 人力资源部
发布日期:2026年7月17日
北京轩宇信息技术有限公司成立于2013年,前身为中国航天科技集团空间飞行器软件检测站,是国内唯一具备装备软件评测服务、自主工具研发和软件评价咨询能力的高可信软件产业公司。
✅ 国家级航天战略平台实践
深度参与航天科技集团重点工程与全院软件数字化转型核心任务,实习成果直接服务于国家级型号任务,简历自带航天头部院所项目背书,校招与深造高度认可。
✅ 前沿AI+航天技术落地
聚焦航天嵌入式软件大模型、智能化测试工具链等方向,属军工航天数字化转型前沿赛道,行业人才缺口大,差异化竞争力显著。
✅ 博士导师一对一定向带教
专属博士导师全程指导项目开发全流程,针对性答疑解惑、技术攻关,并同步支持科研课题与毕业设计选题。
✅ 2027届校招直通绿色通道
实习期间综合考核优异者,可直接锁定校招直签资格,提前获得正式录用Offer,避开秋招激烈竞争。
| 岗位名称 | 主要职责 |
|---|---|
| 航天器智能测试工程师 | 参与航天智能软件测试流程、规范与技术标准建设,搭建自动化测试工具链。 |
| 航天软件研发工程师 | 承担航天器软件新一代智能化测试平台的研究与开发工作。 |
| 航天软件大模型算法工程师 | 负责嵌入式航天软件测试领域大模型的核心研发,包括微调、预训练、基准测试集构建等。 |
| FPGA验证技术研究工程师 | 开展星载FPGA代码的高可信验证技术研究。 |
📧 投递邮箱:hr@sunwiseinfo.com
📎 简历命名规范(务必严格遵守):岗位方向-学历-届次-学校-姓名-专业
📌 示例:航天器智能测试工程师-211本科-2027届-XX大学-张三-计算机技术专业
🌟 特别提示:本次为2027届AI专项提前批招聘,名额有限,招满即止。欢迎有志于AI+航天交叉领域的优秀学子踊跃投递!
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轩宇信息提前批
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届、2028届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:300-500元/天
适合 2027届、2028届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、软件工程、人工智能 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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解读埃克森美孚2026校招,分析惠州炼化项目岗位需求。不限专业是真的吗?倒班制度、薪资水平及外企稳定性深度剖析,助应届生判断是否值得投递。
德方纳米2026秋招解读:作为磷酸铁锂正极材料头部企业,本次校招覆盖研发、工艺、机械等六大类岗位。文章分析其产业链位置、工作地点选择(曲靖vs深圳)及薪资面议背后的含义,帮助应届生判断是否值得投递。
申能集团2026秋招解读:作为上海市属能源国企,稳定性极高但晋升缓慢。本次招聘重点在上海电缆研究所,超导、特种电缆等硬核技术岗机会多,适合想走技术专家路线的应届生。
浙江交工2026秋招解读:省属国企基建底色,提供五险二金与高稳定性,但需接受工地一线环境。技术岗年薪8-18万,职能岗竞争最激烈。适合追求安稳的土木及职能类应届生。
时代天源2026届秋招开启,苏州岗位不限学历与专业。本文基于官方简章,分析低门槛背后的竞争逻辑与行业信息缺失风险,助你快速判断是否值得投递及面试准备重点。