深圳东汇精密2026秋招：大专可投，揭秘“储备工程师”真实含金量
深圳市东汇精密机电有限公司2026秋招启动，大专本科均可投递。本文深度解析“储备工程师”岗位实质、精密制造行业稳定性及薪资面议背后的真相，助你判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
天津和平产业发展集团有限公司及所属子公司招聘公告
发布日期：2026年7月14日
报名时间：2026年7月14日8:30 — 7月28日17:30
一、企业简介
天津和平产业发展集团有限公司（简称“产发集团”）系天津市和平区属一级国有企业，注册成立于2024年11月26日，注册资本5亿元人民币。作为和平区产业发展的核心平台，集团聚焦三大主业：
✅ 文旅运营
✅ 老字号食品产业
✅ 产业培育与孵化
坚持“平台化整合、专业化运营、市场化赋能”，致力于服务区域经济高质量发展。
因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位及人数（共15人）
| 序号 | 所属公司 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 产发集团公司 | 投资管理部副部长 | 1 |
| 2 | 产发集团公司 | 投资管理岗 | 2 |
| 3 | 产发集团公司 | 人力资源岗 | 1 |
| 4 | 产发集团公司 | 会计岗 | 1 |
| 5 | 产发集团公司 | 出纳岗（应届生定向） | 1 |
| 6 | 和平文旅公司 | 副总经理 | 1 |
| 7 | 和平文旅公司 | 财务部副部长 | 1 |
| 8 | 金街公司 | 副总经理 | 1 |
| 9 | 和平科技公司 | 法务岗 | 1 |
| 10 | 和平科技公司 | 招商岗 | 1 |
| 11 | 和平科技公司 | 出纳岗 | 1 |
| 12 | 和平科技公司 | 会计岗 | 1 |
| 13 | 和平科技公司 | 运营岗 | 1 |
| 14 | 和平科技公司 | 商务岗 | 1 |
| 合计 | — | — | 15人 |
📌 注：第5项“出纳岗”为2026年度应届毕业生专项岗位；其余岗位面向社会公开招聘。
三、应聘基本条件
（一）通用要求
- 遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正；
- 具备良好的职业素养、信用记录和心理素质；
- 身体健康，能胜任岗位工作；
- 中共党员优先（各岗位均注明）。
（二）岗位具体资格条件
1. 投资管理部副部长（产发集团本部）
- 年龄≤45周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历；
- 8年以上资产管理、招商引资、文旅营销策划或品牌运营经验；
- 熟悉国资投资全流程（尽调、可研、测算、风控等），具备较强文字与数据分析能力。
2. 投资管理岗（产发集团本部）
- 年龄≤40周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 5年以上基金运营、股权投资、资本运作、招商或文旅策划经验；
- 熟悉投资全流程，具备税务筹划及可行性研究报告编制能力；
- 持有中级职称或相关职业资格者优先。
3. 人力资源岗（产发集团本部）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业限工商管理类、公共管理类、法学类、心理学类；
- 5年以上企业HR工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块；
- 熟悉天津劳动用工、社保、公积金政策；
- 持有人力资源管理师（二级以上）或劳动关系协调员（中级以上）证书者优先。
4. 会计岗（产发集团本部）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业限工商管理类、财政学类、经济学类、金融学类；
- 5年以上账务处理、财务管理、税务筹划经验；
- 具备会计中级及以上职称；持CPA、税务师资格者优先。
5. 出纳岗（产发集团本部｜应届生岗）
- 仅限2026届全日制普通高校毕业生；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业同上；
- 具备财务基础知识，熟练操作银行结算流程；
- 持CPA、ACCA等资格者优先。
6. 副总经理（和平文旅公司）
- 年龄≤40周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 5年以上文旅项目规划、投资开发或景区运营管理经验；
- 有5A级景区、国家级文旅项目或大型文旅综合体管理经验者优先。
7. 财务部副部长（和平文旅公司）
- 年龄≤40周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业同会计岗；
- 5年以上财务管理工作经验，具备财务分析、风控、制度建设及团队管理能力；
- 会计中级及以上职称；持CPA、税务师者优先。
8. 副总经理（金街公司）
- 年龄≤40周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 5年以上街区运营、商业服务、文旅配套服务经验；
- 有重点文旅项目策划落地经验者优先。
9. 法务岗（和平科技公司）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；法学类专业；
- 5年以上律所、司法机关或企业法务从业经验；
- 精通民商事诉讼/仲裁全流程，熟悉国企合规及国资法律事务；
- 须持有法律职业资格A证；
- 具备良好表达、逻辑分析、风险预判与协调能力。
10. 招商岗（和平科技公司）
- 年龄≤45周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 5年以上招商引资、品牌运营、商务洽谈经验；
- 沟通表达能力强，具备团队协作精神。
11. 出纳岗（和平科技公司）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业同上；
- 5年以上大中型企业出纳经验，熟练掌握现金管理、银行结算；
- 持CPA或中级会计职称者优先。
12. 会计岗（和平科技公司）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业同上；
- 5年以上账务处理、税务筹划经验；有灵活用工行业背景者优先；
- 会计中级及以上职称；持CPA、税务师者优先。
13. 运营岗（和平科技公司）
- 年龄≤35周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；专业限管理学、经济学、公共管理、行政管理等；
- 5年以上客户服务、流程优化、数据监控或风控管理经验；
- 熟悉人力资源服务或互联网信息服务行业者优先；有灵活用工行业背景者优先。
14. 商务岗（和平科技公司）
- 年龄≤40周岁（优秀者可适当放宽）；
- 本科及以上学历，学士及以上学位；
- 5年以上市场推广、品牌建设、客户拓展、活动策划或商务洽谈经验；
- 有灵活用工行业背景者优先。
⚠️ 年龄、工作年限计算截止时间为公告发布之日（2026年7月14日）。
四、不得报考情形（凡有下列情形之一者不予受理）
- 曾因犯罪受过刑事处罚的；
- 曾被开除公职的；
- 正在接受纪检监察或司法机关审查，尚未作出结论的；
- 受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期未满的；
- 在企业经营管理中有不诚信记录的；
- 与招聘单位人员存在任职回避关系的；
- 在以往公开招聘中被认定为考试作弊的；
- 法律法规规定不得录用的其他情形。
五、薪酬待遇
- 执行企业市场化薪酬制度；
- 按国家规定缴纳“五险一金”；
- 提供具有竞争力的岗位发展平台与职业成长通道。
六、招聘流程
发布公告 → 网上报名 → 资格审核 → 面试考核 → 体检政审 → 拟聘公示 → 办理入职
七、报名方式
（一）所需材料（电子版，打包发送）
- 《应聘报名表》（扫码下载）
- 《产发集团系统内亲属关系信息采集表》
- 近三年工作业绩报告（限社招人员）
- 学历证明：
- 学历证书 + 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》
- 学位证书 + 学信网《中国高等教育学位在线验证报告》
- 国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证报告
- 身份证正反面扫描件
- 相关资格证书扫描件（职称证、职业资格证、获奖证明等）
（二）提交方式
📧 发送至邮箱：chanfazhaopin@126.com
📌 邮件主题格式：“应聘公司+应聘岗位+姓名”（例：和平科技公司+法务岗+张三）
✅ 报名以收到邮件为准；未按格式命名或材料不全视为无效报名。
八、咨询方式
- 📞 咨询电话：022-23115131（工作日 8:30–12:00，14:30–17:30）
- ✉️ 招聘邮箱：chanfazhaopin@126.com
九、重要说明
- 每人限报1个岗位；集团有权根据面试表现及资格匹配度进行岗位调剂；
- 应聘者须对所提交材料真实性负责，弄虚作假者取消资格；
- 请保持报名登记手机号畅通，因个人原因错过环节后果自负；
- 所有应聘信息严格保密，仅用于本次招聘，恕不退还材料；
- 本公告最终解释权归天津和平产业发展集团有限公司所有。
来源：北方人才网｜国资津选
天津和平产业发展集团有限公司
2026年7月14日
关联岗位
法务
副经理
人力
财务部副部长
投资管理
福利亮点
五险一金
天津和平产业发展集团有限公司 天津和平产业发展集团26秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 26秋招。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：按照企业薪酬管理相关制度确定薪酬待遇，按国家有关规定享受“五险一金”。
核心亮点
招聘城市：天津
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
薪资说明：按照企业薪酬管理相关制度确定薪酬待遇，按国家有关规定享受“五险一金”。
五险一金
适合关注的人群
适合 26秋招 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 工商管理、公共事业管理、社会学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
青岛海建投资2026秋招：不限专业是机会还是陷阱？
解读青岛海建投资2026校招简章，分析“不限专业”背后的隐形门槛。剖析国企背景下的薪资稳定性与晋升空间，帮助应届生判断是否值得投递及如何准备。
中电科规划院2026秋招：北京户口与核心岗位解读
解析中电科发展规划研究院2026校招核心价值。对比互联网大厂，分析其北京落户优势、岗位稳定性及战略研究、数据分析等核心招聘方向，帮助应届生判断投递性价比。
民生实业2026秋招：重庆国企不限专业，谁在真正捡漏？
民生实业2026秋招开启，作为重庆老牌国企，其“不限专业”政策吸引大量关注。本文解读其在物流航运领域的行业地位、稳定性优势及薪资特点，帮助应届生判断是否值得投递。
安徽通服2026秋招：不限专业真能进？国企通信岗报考真相
解析安徽省通信产业服务有限公司2026校招。背靠中国电信，业务涵盖网建与维护。分析国企稳定性、岗位方向及不限专业的真实门槛，帮应届生判断是否值得投递。
广安门医院2026秋招：硕士起步、薪资面议，想进北京三甲得先看清这些门槛
中国中医科学院广安门医院2026秋招启动，硕士博士起步，薪资面议。本文拆解北京三甲医院真实门槛、编制稳定性及竞争强度，帮医学生判断是否值得投递。
海南国资运营2026秋招：硕士起步的海口“铁饭碗”解读
海南省国有资本运营有限公司2026校招明确锁定硕博学历，提供海口顶级稳定性岗位。本文解析其省级资本平台角色、管培生方向及薪资真相，帮高学历应届生判断是否值得跨专业投递。
珠海市中西医结合医院2026秋招：事业编待遇+不限专业报考指南
解读珠海市中西医结合医院2026秋招亮点：公立三甲编制待遇、目标专业不限政策及医疗与非医岗位投递策略，帮助应届生快速判断是否值得报考。