佛山丨平安人寿佛山中心支公司2027校园招聘

平安人寿 NEW STAR 管培生计划 · 正式启幕
以“橙”旗为号，踏浪出征；以专业为刃，破局而生

一、公司简介

平安人寿 · 硬核实力

• 营收巅峰：2025年保费收入达 6300亿元
• 赔付为民：2025年理赔总额 415.1亿元，日均赔付超 1.1亿元
• 客户规模：服务客户近 9000万
• 行业荣誉：
• “紫荆奖”年度卓越寿险公司奖
• 2025寿险竞争力排行榜 榜首

平安人寿佛山中心支公司

中国平安人寿保险股份有限公司下属分支机构，深耕佛山市场，践行“渠道+产品”战略，聚焦客群需求，打造“金融+医疗+康养”融合生态：
✅ 保险+健康管理
✅ 保险+居家养老
✅ 保险+高端康养

2026年上半年数据：

• 理赔总件数：1.4万件
• 赔付金额：2.03亿元

持续开展消费帮扶、乡村支教、金融知识普及等公益行动，多次获评：
🔹 消费者信得过单位
🔹 佛山市优质服务保险公司
🔹 佛山十佳金融企业
🔹 诚信单位
🔹 最受佛山市民喜爱金融单位

二、NEW STAR 管培生计划

面向全球高校应届毕业生，打造高成长性、强路径感的青年人才梯队，通过“训—挂—练—赛”四维培养体系，助力你从“入阵”走向“封将”：

三、招聘岗位：NS管培生（武将专项）

岗位职责

• 参与公司系统性培训，掌握业务流程、产品知识与企业文化；
• 轮岗至各部门（如个险、银保、运营、合规、人力、财务等），建立全局视野与协同能力；
• 承担业务管理类项目性工作，推动组织效能提升。

核心工作方向（未来发展方向）

• 队伍培训：设计并实施技能培训，提升团队专业战力
• 团队搭建：策划人才招募与梯队建设方案，驱动组织发展
• 业务推动：制定业务策略与激励机制，追踪目标达成
• 运营风控：统筹日常运营、品质管理与合规风控，保障稳健运行

四、应聘要求

• 毕业时间：2026年1月—2027年12月毕业的海内外高校应届生
• 专业不限：欢迎所有专业背景同学投递；我们更看重你的学习能力、责任意识、抗压能力与成长潜力
• 素质画像：敢于带队冲锋、有温度、有担当、有韧性、愿长期扎根金融保险事业

五、薪酬福利

💰 薪酬结构

• 基本工资 + 绩效工资 + 六险二金
• 年终奖 + 专利奖金 + 开工利是

🌟 特色福利

• 法定节假日 + 义务献血假 + 公益支教日
• 节日现金福利 + 晚时交通补贴 + 年度健康体检
• 平安内部医疗资源优先使用
• 特色节日活动 + 员工持股计划（符合条件者）

*注：具体福利待遇以录用通知及公司政策为准*

六、招聘流程

网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约录用

七、投递方式

✅ PC端：平安人寿校招官网
✅ 移动端：扫码投递（请关注“平安人寿招聘”官方公众号获取最新二维码）
✅ 官方公众号：平安人寿招聘（ID：pinganhr）

🔔 未来将军，请速入阵！
令牌已发，英雄请接——点亮属于你的 NEW STAR 时代！

*发布日期：2026年8月21日*
*主办单位：中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司*