大厂校招补录观察：字节腾讯华为捡漏指南
大厂正式批结束并非终点，字节、腾讯、华为等名企补录通道依然敞开。本文解读补录背后的 HC 空缺与新预算逻辑，分析空窗期如何利用信息差理性投递，打破“补录即淘汰”的误区。
招聘公告与岗位信息
校招 | 乐动新生，智启万象
深圳乐动机器人股份有限公司（LDROBOT，港股上市，股票代码：01236.HK）
2026年8月26日发布｜面向2027届海内外应届毕业生
以创新奔赴前路，凭奋斗书写远方
当下，乐动机器人正全速奔赴「物理AI」黄金赛道
少年自有凌云志，趁风华正好，初生不凡，梦想启航！
期待2027届的你，与我们一同解锁机器人智能新时代。
公司简介
深圳乐动机器人股份有限公司（LDROBOT, 01236.HK）成立于2017年，是全球领先的以感知智能为基础的全栈式智能机器人公司。
- ✅ 核心技术：基于多模态感知技术与AI空间智能算法，率先推出Mini DTOF等多款创新产品；
- ✅ 行业地位：DTOF激光雷达出货量全球第一（据约咨询《全球智能机器人和感知市场行业报告》，2024年数据）；
- ✅ 双轮驱动模式：
- AI空间感知：为全球头部机器人厂商提供激光雷达、视觉传感器、算法模组等核心零部件；
- 割草机器人整机品牌：自研4合1多功能智能割草机器人，三年跻身行业前列，重新定义智能草坪护理体验；
- ✅ 使命愿景：践行“用科技改善生活”，致力于成为全球最具影响力的机器人公司。
乐动优势（LDROBOT ADVANTAGE）
| 维度 | 亮点 |
|---|---|
| 技术壁垒 | 国内率先实现DTOF激光雷达量产；自主研发七大系列感知传感器矩阵 + 自研VSLAM空间定位、AI语义融合三大算法引擎；实现厘米级空间感知与环境语义理解；3000万+台全球机器人搭载乐动方案；业务覆盖50+国家与地区。 |
| 知识产权 | 累计拥有600+项专利，其中300+项发明专利，覆盖机器视觉、激光雷达、空间SLAM、多模态融合等全技术链，是国内机器人感知领域自主研发标杆企业。 |
招聘职位（2027届校招）
🔹 算法类
- 导航算法工程师
- SLAM算法工程师
- 融合定位算法工程师
- 激光雷达算法工程师
- 大模型算法工程师
🔹 软件类
- 嵌入式工程师
- 应用开发工程师
- 后端开发工程师
- 电机控制工程师
- Agent工程师
- 界面开发工程师
🔹 其他研发类
- 结构工程师
- 硬件工程师
- 光学工程师
🔹 测试类
- 软件测试工程师
- 硬件测试工程师
- 系统测试工程师
- 自动化测试工程师
- 体验交付工程师
🔹 产品类
- ID设计师
- 产品经理
🔹 营销类
- 销售管培生
- 营销管培生
🔹 职能类
- 财务管培生
- 人力管培生
招聘对象与工作地点
- 招聘对象：2027届海内外应届毕业生（毕业时间：2026年11月—2027年7月）
- 工作地点：深圳（南山现代化研发办公区，配套实验室与顶配硬件设施）
校招流程
- 网申 / 内推
- 简历筛选
- 笔试 & 面试
- Offer发放
- 三方协议签订
乐动福利（IDROBOT BENEFITS）
✅ 上市平台，发展确定性拉满
- 港股正规上市企业，财务透明、研发投入持续加码；
- 相比初创公司，具备完善的薪酬、福利、晋升体系，职业发展长期稳定；
- 资本市场加持下，海外市场拓展与新品类布局提速，为应届生提供大量跨技术、跨业务轮岗机会。
✅ 前沿赛道，技术成长无天花板
- 扎根「物理AI + 机器人感知」未来十年黄金赛道；
- 硬件、算法全部自研，校招生直接参与：
- 激光雷达光学设计
- 机器视觉深度学习
- SLAM导航系统开发
- 多模态融合感知落地
- 在校理论快速转化为量产能力，毕业即掌握行业稀缺核心技能。
✅ 完整应届生培养体系，拒绝“放养”
- 一对一专属导师制：资深研发/产品专家全程带教，覆盖工具实操、项目逻辑、行业认知；
- 阶梯式实战项目：从模块开发 → 子系统 → 整机项目逐步进阶，新人可独立负责核心模块；
- 双通道晋升路线：技术专家 / 管理岗双向发展，不唯资历，能力优先，优秀校招生可快速提拔。
✅ 完善福利与办公环境
- 💰 极具竞争力薪资：校招起薪 + 年终奖 + 项目奖金
- 🏥 全面保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、下午茶、团建经费
- 🏢 顶尖研发环境：深圳南山现代化办公区，配备专业实验室、测试场地及顶配硬件设备
简历投递方式
- 内推投递
- 联系公司内部学长学姐，获取内推码后投递
- 网申投递
- 官方校招网站：https://ldrobot.zhiye.com
- 扫码直达
- 官网链接
- （注：原文含二维码，此处提供对应官网地址）
去热爱，去探索，去创造
在这里，每一次灵光乍现，都将成为推动智能变革的齿轮
年少有为，未来将绽放光芒！
#乐动机器人 #港股上市 #01236.HK
用科技改善生活 — LDR0BOT
关联岗位
标定算法工程师(J10703)
AI应用开发工程师(J10686)
产品认证工程师(J10731)
APP 产品经理(J10724)
ID 设计师(J10726)
福利亮点
五险一金带薪年假年度体检节日福利下午茶团建经费
乐动机器人27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：人工智能。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：极具竞争力校招薪资 + 年终奖 + 项目奖金
核心亮点
招聘城市：深圳
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
所属行业：人工智能
薪资说明：极具竞争力校招薪资 + 年终奖 + 项目奖金
五险一金
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
高薪岗位盘点：往期30k+名企校招回顾
复盘常年稳定开出30k+月薪的巨头校招，拆解互联网核心研发、量化算法及芯片设计岗的真实门槛。拒绝盲目等待新公告，深入分析高薪背后的学历、项目深度与竞赛含金量要求，帮你判断是否具备冲击这些岗位的硬实力。
今日校招速报：暂无新增，专注优化简历与捡漏大厂
今日无新增校招岗位，建议利用空窗期优化简历匹配度，重点回顾往期高薪大厂岗位的投递截止情况，避免盲目海投。
大厂校招动态：字节腾讯华为暂无新动作解读
字节、腾讯、华为等大厂暂未发布新简章，并非招满关门。本文解析大厂持久战招聘节奏，建议利用空窗期打磨简历，避免盲目海投焦虑。
今日校招速报：0 家新开，转向补录才是正解
今日大厂无新校招开启，招聘进入简历消化期。本文解析 HC 内部流转逻辑，建议求职者停止等待新公告，重点关注补录机会与流程推进。
高薪岗位盘点：暂无新增，往期30k+岗复盘指南
今日暂无新增高薪校招岗，本文深度复盘往期30k+岗位的招聘逻辑。解析学历硬指标与技术深度要求，帮助应届生利用空窗期搞懂高薪规则，明确能力画像，为下一轮投递做准备。
浦建集团2026秋招解读：土木人留沪的国企稳牌，但薪资面议需谨慎
浦建集团2026秋招面向2027届土木建筑类毕业生。作为浦东国资委下属国企，其稳定性极高，是留沪发展的稳妥选择。但所有岗位薪资均为“面议”，暗示起薪竞争力可能不足。本文拆解其业务背景与招聘特点，助你判断是否值得投递。
上海联合产权交易所2026秋招：不限专业背后的国企金融岗真相
解读上海联合产权交易所2026校招，澄清“炒股”误区，分析国企金融岗的稳定性与隐形门槛，帮助应届生判断是否值得投递。