大厂校招动态：字节腾讯华为暂无新动作解读
字节、腾讯、华为等大厂暂未发布新简章，并非招满关门。本文解析大厂持久战招聘节奏，建议利用空窗期打磨简历，避免盲目海投焦虑。
招聘公告与岗位信息
埃特斯2027届校园招聘正式启动！
有路，有埃特斯
2027，和我们一起，赢在高速公路上！
——ETC·高速公路·入口 ↑ ENTRANCE
前言
我们的舞台，是纵横全国的高速公路网。
你的代码、你的方案、你的创意，将真实落地于国家级交通项目——
不是Demo，不是PPT，而是跑在路面、连入路网、服务亿万人出行的真实成果。
我们的历程
- 2001年：公司成立，承载中国高速公路智能化建设使命
- 2002年：建设国内第一条5.8GHz ETC车道并顺利通车
- 2007年：编纂ETC国家产品标准，获供应商代码“001”
- 2015年：完成全国ETC联网工程，实现ETC全国生态联网
- 2019年：深度参与全国取消省界收费站工程，ETC产品服务覆盖超全国70%车主与高速公路收费站
- 2026年：从ETC产品提供商转型升级为高速公路数字化全链路解决方案引领者
我们在做什么
✅ 智慧收费
深度开发新一代ETC、智慧收费机器人、AI特征识别、“手机+”成套技术，打造无人化、快速化的多模态收费新体验，助力高速公路降本增效、智慧扩容。
✅ 智慧高速
研发车路协同、路况感知、运行安全、应急保障、大数据分析等技术及产品，让道路会思考，出行更安全、运营更智能。
✅ 潮玩ETC
将ETC设备与时尚潮流、IP、AI文化深度融合，推出高颜值、可收藏的个性化和智能化车载潮玩，让硬件成为年轻人表达个性的潮流单品。
✅ 车主服务
以ETC为入口，构建车主服务生态圈，从通行工具升级为车主服务平台。
核心优势
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 业务真实感 | 你的每一份输出，都将服务于全国超4.35亿ETC用户，覆盖18.4万公里高速公路 |
| 产品全链路 | 从芯片选型、硬件设计到软件开发、平台运营，你参与的是完整的产品生命周期 |
| 人才培养通道 | 1V1资深专家全程带教，提供技术与管理双通道晋升路径 |
我们期待这样的你（面向2027届毕业生）
✓ 对困难有执念 — 愿意再次直面困难，不轻易说“我不行”
✓ 对成长有主动 — 愿意往前多走一步，碰到问题先自己查一查
✓ 对结果有好奇 — 愿意跨部门、跑现场、见客户，不坐在工位上等结果
✓ 对交付有标准 — 愿意把一件事做到位，而不是做很多“差不多就行”的事
✓ 对观点有主见 — 愿意说出不一样的想法，相信好的想法比好听的话更有价值
校招岗位
🌐 市场与运营类
- 产品销售岗
- 产品经理岗
- 品牌运营岗
- 直播带货岗
💻 技术与研发类
- 软件开发岗
- 硬件开发岗
- 工业设计岗
- 界面设计岗
- 玩具设计岗
⚙️ 工科与交付类
- 售前支持岗
- 项目管理岗
- 售后交付岗
📋 职能与支持类
- 人力资源岗
- 行政管理岗
- 采购管理岗
- 商务支持岗
🏭 生产与质量类
- 生产工程师
- 质量工程师
我们提供
- ✅ 一对一导师带教：资深专家或技术骨干手把手带路
- ✅ 专业与管理双通道晋升路径：能力回扣直接挂钩
- ✅ 参与国家级、省级重点交通项目：从方案设计到落地部署全程参与
- ✅ 具有市场竞争力的薪酬福利：
- 五险一金 + 年度调薪 + 项目奖金 + 年终奖
- 带薪年假 + 员工公寓或住房补贴
校招生三年成长计划
| 阶段 | 时间 | 关键任务 |
|---|---|---|
| 阶段一：赋能 | 0–3个月 | 系统融入培训 + 1V1导师带教，快速融入团队 |
| 阶段二：发展 | 3–12个月 | 项目实战攻坚 + 岗位技能赋能 + 明确发展路径 |
| 阶段三：深耕 | 1年后 | 独立负责模块工作，成为团队骨干成员 |
| 阶段四：飞跃 | 3年内 | 承担核心职责，向技术专家或管理骨干进阶 |
*埃特斯招聘｜2026年9月2日发布*
关联岗位
质量工程师
售后交付岗
生产工程师
商务支持岗
硬件开发岗
福利亮点
一对一导师带教专业与管理双通道晋升路径参与国家级、省级重点交通项目五险一金年度调薪项目奖金年终奖带薪年假员工公寓或住房补贴
埃特曼 埃特斯27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：专业服务。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：具有市场竞争力的薪酬
核心亮点
招聘城市：广州
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
所属行业：专业服务
薪资说明：具有市场竞争力的薪酬
一对一导师带教
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
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