东莞｜“梦想靠岸”招商银行东莞分行2027校园招聘

城市的未来，属于敢追光的人
我们把梦想种进高楼与灯火之间，等它向阳而生
招商银行东莞分行，诚邀每一个向光而行的你

一、关于东莞：大湾区“双万之城”，年轻活力新一线

• 地处粤港澳大湾区中心地带，毗邻广州、佛山、深圳
• 全国最“年轻”的城市之一：人口平均年龄仅33岁
• 连续9年入选《第一财经》“新一线城市”
• “双万之城”：GDP破万亿、常住人口超千万
• 发展定位：“科技创新+先进制造”，加快建设“国际科创制造强市”
• 特色名片：
• “世界超级工厂”——全球制造业重镇
• “潮玩之都”——全国85%潮玩产品、全球1/4动漫衍生品诞生地
• “篮球之城”——村村有球场、镇镇有球馆，正打造全新“快乐星球”

二、关于招商银行

• 成立于1987年，中国首家完全由企业法人持股的股份制商业银行
• 沪港两地上市，持有商业银行、金融租赁、基金、保险、理财、境外投行、消费金融、保险资管、金融资产投资等全牌照
• 权威榜单表现：
• 英国《银行家》“2026全球银行1000强”一级资本排名：全球第9位
• 连续15年入围《财富》世界500强
• 连续15年入选“中国年度最佳雇主”Top 10

招商银行东莞分行简介

• 成立时间：2004年5月21日（招商银行在全国地级市设立的首家一级分行）
• 发展规模：
• 辖内网点32家
• 综合支行14家
• 私人银行中心3家
• 员工总数超1300人
• 服务客户：
• 个人客户超440万
• 企业客户超8万家
• 荣誉奖项（近年部分）：
• 2023–2025年度“招商银行优秀分行”
• 2020–2025年“东莞城市最佳雇主”
• 2025《羊城晚报》“东莞年度社会责任贡献奖”
• 2025《信息时报》“东莞年度影响力标杆银行”

三、文化与价值观

招商银行倡导八大文化：
✅ 拼搏奉献的创业文化
✅ 敢为天下先的创新文化
✅ 因您而变的服务文化
✅ 遵纪守法的合规文化
✅ 稳健审慎的风险文化
✅ 尊重关爱分享的人本文化
✅ 开放融合、平视包容的清风文化
✅ 严格规范的管理文化

四、成长与发展支持

▶ 新员工培养：“逐光计划”

• 分段式岗前培训 + 导师带教机制
• 全面线上学习平台 + 分层分类持续培养

▶ 职业发展：“管理+专业”双通道

• 纵向：可选择管理序列或专业序列晋升路径
• 横向：开放行内招聘，支持自主规划职业生涯

▶ 员工关怀与生活

• 多元俱乐部：篮球、足球、羽毛球、乒乓球等
• 工会活动丰富，关注员工身心健康与归属感

五、招聘岗位（2027届校招）

六、应聘流程（起航指南）

1. 简历投递
2. AI面试（同一届次仅1次机会，结果全行通用；逾期未参加视为放弃全部岗位）
3. 统一笔试（半年内限1次；成绩当届有效，全行通用）
4. 多轮面试（含初试、复试等，形式及安排以短信通知为准）
5. 发放Offer

📌 重要时间节点：

• 简历投递截止时间：2026年10月10日
• 各环节具体时间、地点将通过短信/邮件另行通知

七、应聘方式（官方唯一渠道）

✅ 官网投递

• 访问 career.cmbchina.com
• 点击【校园招聘】→ 选择【东莞分行】→ 注册并投递

✅ 微信公众号

• 关注【招商银行招聘】公众号
• 点击【招了】→【校园招聘】→ 搜索“东莞分行”→ 投递

✅ 手机银行APP

• 下载“招商银行”APP → 登录 → 搜索“招商银行招聘” →
  【校园招聘】→【应届生招聘】→【招聘机构】选“东莞分行”→ 投递

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八、招聘要求

（一）毕业时间与学历要求

（二）基本条件

• 立志投身银行业，愿意在东莞长期发展
• 遵纪守法、诚实守信、性格开朗、无不良行为记录
• 为初次就业者，未与其他单位建立劳动关系
• 专业不限，本科及以上学历

（三）英语水平要求（满足其一即可）

• 本科生：CET-4 ≥ 425分，或雅思5.5 / 托福70
• 研究生：CET-6 ≥ 425分，或雅思6.0 / 托福80
• 其他语种具备同等水平亦可

九、温馨提示

• 请务必如实、完整填写简历，个人信息（尤其是手机号）如有变更，请及时更新
• 招商银行招聘不收取任何费用，所有流程仅通过官方渠道进行
• 如有疑问，请联系邮箱：dghr@cmbchina.com

🎯 梦想靠岸，奔向更好的自己！
招商银行东莞分行期待与你，在这座充满动能与温度的城市，共启职业新程。

*发布日期：2026年9月2日*
*最终解释权归招商银行东莞分行人力资源部所有*