长江精工钢结构2026秋招:不限专业岗位拆解与投递建议
长江精工钢结构2026秋招启动,本文基于官方简章解读“不限专业”真实含义,分析职能与技术岗分布、城市选择及薪资稳定性,帮助应届生判断是否值得投递。
主办单位:中国航天科技集团有限公司第八研究院
所属单位:上海空间电源研究所(SISP)
招聘对象:2027届应届毕业生(本科/硕士/博士)
启动时间:2026年8月31日
上海空间电源研究所地处上海市闵行区东川园区,是国内空间电源系统抓总单位,承担“星、箭、弹、船、(探)器”及其它特殊装备用电源系统、控制设备、单机电源产品的研究、设计、制造、试验任务,并开展新能源产业孵化工作。作为中国航天科技集团有限公司唯一的电源专业所,研究所具有深厚技术积淀与行业引领地位。
与以下11所顶尖高校共建联合实验室:
✅ 上海交通大学 ✅ 浙江大学 ✅ 哈尔滨工业大学
✅ 西北工业大学 ✅ 重庆大学 ✅ 湖南大学
✅ 北京航空航天大学 ✅ 北京理工大学 ✅ 南京航空航天大学
✅ 东南大学 ✅ 华中科技大学
依托专业优势孵化4家高新技术民营企业:
🔹 上海航天电源技术有限责任公司
🔹 上海太阳能工程技术研究中心有限公司
🔹 航天氢能(上海)科技有限公司
🔹 浙江长兴航天电源研究所有限公司
| 类别 | 人数 | 备注 |
|---|---|---|
| 全所职工 | 1400余人 | — |
| 核心技术人员 | 1000余人 | 占比超71% |
| 硕士及以上学历人员 | 800人 | 占比超57% |
| 省部级及以上专家 | 40余人 | 含国家“万人计划”领军人才、国务院特殊津贴专家、“长江学者”、上海市领军人才等 |
✅ 科技人才占比达72%
✅ 六十余年来为百余颗卫星、多型运载火箭提供核心电源系统,有力支撑我国国防现代化与空间电源技术自主创新。
| 岗位名称 | 学历要求 | 专业方向(含但不限于) |
|---|---|---|
| 电源分系统设计师 / 电子电源研究员 | 博士 | 电子信息、控制科学与工程、电气工程、电力电子与电力传动、集成电路科学与工程、自动化等 |
| 电子电源产品设计师 | 硕士 | 电力电子与电力传动、电气工程、控制理论与控制工程、电子信息技术、自动化、电路与系统、机械电子等 |
| 嵌入式产品设计师 | 硕士 | 电子信息、控制科学与工程、电气工程、自动化等 |
| 电子电源产品工艺师 | 本科/硕士 | 材料科学与工程、微电子、材料物理、化学等 |
| 物理电源研究员 | 博士 | 材料物理、半导体物理、光学工程、微电子、光伏科学与工程等 |
| 物理电源产品工程师 | 硕士 | 工程热物理、半导体物理、机械电子、材料加工工程(焊接方向)、材料工程(电子封装方向)、电子科学与技术、材料物理、光学工程、微电子、光伏科学与工程 |
| 物理电源产品工艺师 | 硕士 | 半导体物理、微电子学与固体电子学、材料物理与化学、机械制造与自动化 |
| 化学电源研究员 | 博士/硕士 | 电化学、材料科学与工程、能源动力与工程、电气工程及自动化、化学工程、物理化学、材料化学、应用化学、化学工程与工艺等 |
| 化学电源研究员(AI人工智能方向) | 博士/硕士 | 材料、化学、机械、智能科学与技术、人工智能等相关专业 |
| 化学电源产品设计师 | 本科/硕士 | 应用化学、电化学、材料科学与工程、材料学等 |
| 化学电源产品工艺师 | 硕士 | 电化学、应用化学、材料科学等 |
| 人工智能应用开发岗 | 博士 | 人工智能、计算机科学与技术、软件工程 |
请关注官方渠道获取最新招聘信息与网申入口:
🔹 微信公众号:空间电源SISP(搜索并关注)
🔹 扫码关注官方公众号(原文附二维码,此处略)
人力资源部 联系方式
编辑:孙彦哲 责编:缪新培 监制:张亚斌
逐梦星辰大海,共筑电源强国!
源启星河,电赴苍穹——我们在上海空间电源研究所,等你加入!
上海空间电源研究所27秋招
事业单位 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:博士转正后综合年收入35~45万元;符合条件者入选“聚才计划”一次性10~20万元
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 电子信息工程、系统科学与工程、电气工程与智能控制 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
长江精工钢结构2026秋招启动,本文基于官方简章解读“不限专业”真实含义,分析职能与技术岗分布、城市选择及薪资稳定性,帮助应届生判断是否值得投递。
玛瑞莎&儿童天堂2026秋招开启,影视与营销岗位不限专业,主打实习生转正。但所有岗位薪资面议,工作地点位于沪广渝高成本城市。本文解析其业务模式、职业路径及校招含金量,助你判断是否值得投递。
恒隆地产2026校招仅开放“管理培训生”单一岗位,不限专业但竞争极度激烈。本文解读港资房企薪资行情、轮岗机制及适合人群,助你判断是否值得投递。
基于官方简章拆解安礼华粤2026秋招。分析审计岗含金量、专业要求及留粤发展机会,明确适合人群与简历准备重点,帮会计生快速判断是否值得投递。
解读中国煤科2026秋招,分析央企稳定性与智慧矿山转型机遇。涵盖采矿、AI、大数据等岗位需求,帮理工科应届生判断是否值得投递及备考重点。
深度解析德国西克(SICK)2026 校招。作为传感器领域巨头,其德企背景带来流程规范与职业稳定,但薪资面议且涨薪节奏慢。本文拆解技术支持、技术销售、商务运营三大核心岗位,分析适合人群及行业认可度,助你判断是否值得投递。
国光电器2026校招解析:老牌声学大厂博士岗年薪达40万。本文分析其制造+研发模式下的薪资水平、晋升节奏及本科生机会,助你判断是否值得投递。
解读农行上海分行 2026 秋招简章。分析“不限专业”背后的竞争逻辑,明确分行岗位侧重执行落地的真实定位。适合追求留沪稳定发展的应届生,想搞技术研发者慎投。