乌鲁木齐银行2026年秋季招聘公告

—— 筑梦前行 “职”等你来 ——
*发布日期：2026年8月31日*

一、企业简介

乌鲁木齐银行成立于1997年12月，是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。

• 资产规模：突破2600亿元
• 员工总数：2300余名
• 机构布局：
• 10家乌鲁木齐市一类管理型支行
• 6家异地分行（昌吉、阿克苏、伊犁、喀什、石河子、哈密）
• 100家营业网点
• 经营格局：逐步构建辐射天山南北的金融服务网络。

二、薪酬福利体系

✅ 薪酬待遇

全面对标内地先进银行，建立具有市场竞争力的薪酬体系。对以下重点人才实行差异化薪酬倾斜：

• 信息科技人才
• 风险管理人才
• 营销一线及基层一线岗位人才
  在岗位职级、专业技术序列评定等方面予以优先支持。

✅ 全面保障

• 社会保险（五险）
• 住房公积金
• 企业年金
  → 实现“老有所养、病有所医、伤有所治”。

✅ 关爱补贴

• 交通补贴
• 博士/硕士学历补贴
• 生日慰问
• 困难员工关怀慰问

✅ 带薪休假体系

提供多元化假期保障，包括：

• 年假、产假、育儿假
• 子女护理假、婚假、哺乳假、探亲假等
  → 全方位提升员工幸福感与归属感。

三、人才培养机制

🔹 入职培训

• 理论学习 + 技能锻炼 + 跟岗实训

🔹 定制化培养

• 试用期内签订“师徒协议”，实行一对一导师带教；
• 从思想、工作、生活三方面全方位指导，帮助快速掌握岗位业务知识与操作流程。

🔹 考核定岗

结合试用期工作完成情况及综合鉴定进行考核评价，合格者正式入职，开启职业发展新征程。

🔹 能力提升

采用“线上+线下”“走出去+引进来”相结合方式，并与知名高校共建联合培养机制，持续提升员工综合素质。

🔹 晋升机制

构建“双通道”职业发展路径：

• 管理序列：面向综合管理类岗位
• 专业序列：覆盖15个核心专业方向：

运营、产品管理、信贷审批、信息技术、交易投资、风险管理、综合职能、销售等

→ 支持序列内垂直晋升 + 跨序列横向发展，总有一条适合你！

四、招聘计划

📍 招聘岗位及工作地点

✅ 应聘基本条件

1. 毕业时间：2026届、2027届境内外高校毕业生；
2. 学历要求：

• 管理培训生：全日制硕士研究生及以上；
• 综合柜员岗：本科及以上；

1. 年龄限制（截至报名之日）：

• 本科生 ≤ 25周岁
• 硕士研究生 ≤ 27周岁
• 博士研究生 ≤ 30周岁

条件特别优秀者可适当放宽；

1. 遵纪守法，未受过警告及以上处分；未参加国家禁止的组织与活动；无刑事犯罪记录；
2. 近三年年度考核结果中不得有“不称职”等次；
3. 监管机构灰名单查询结果不影响录用；
4. 符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》及乌鲁木齐银行相关履职回避规定。

五、招聘流程

1. 简历投递 → 2. 简历筛选 → 3. 笔试 → 4. 面试 → 5. 体检 & 背景调查 → 6. 岗前培训 → 7. 办理入职

⚠️ 报名须知

• 应聘者须登录乌鲁木齐银行招聘门户网站进行报名：
  👉 https://hr.boubank.com
• 每人仅限申报一个岗位；
• 符合条件者将通过手机短信及邮件通知，请确保联系方式准确并保持通信畅通；
• 最终解释权归乌鲁木齐银行股份有限公司所有。

六、联系方式

• 联系人：何女士
• 咨询电话：0991-8834502
• 招聘官网二维码（扫码直达）：
  !二维码

💡 温馨提示：请关注乌鲁木齐银行官方公众号获取最新动态，及时查收通知信息。
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