【逐梦新程】北京地铁公司2027届校园招聘全面启动

发布日期： 2026年9月10日
发布单位： 北京市地铁运营有限公司人力资源部

一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，国内最早成立的城市轨道交通运营企业。

截至2025年12月：

• 在职员工超3.4万人
• 运营线路20条
• 运营里程614公里
• 运营车站380座，其中换乘车站101座
• 日最高客流量达115万人次，年客运量32亿人次
• 占轨道交通路网出行比例76.6%，占公共交通出行比例46.9%

公司在缓解首都交通拥堵、提升绿色出行占比方面发挥骨干作用。在国际地铁协会（COMET）最新一期全球45家成员单位KPI对标中，综合排名持续位居世界前列。

公司总部设22个部门、1个直属机构；下辖9家分公司、6家全资子公司、4家参/控股子公司。

秉持“人才强企、创新驱动”战略，诚邀有激情、有梦想、有志于投身城市轨道交通事业的优秀应届毕业生加入，共筑国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。

二、招聘对象

• 2027年应届高校毕业生（本科及以上学历）
• 博士后科研工作站：面向符合全国博士后管理委员会要求的青年博士人才

三、专业需求

（一）专业技术类（本科/硕士/博士）

• 电气工程
• 土木工程
• 工程管理
• 软件工程
• 交通运输
• 电子信息
• 机械工程
• 网络空间安全
• 计算机科学与技术
• 仪器科学与技术
• 测绘科学与技术
• 电子科学与技术
• 安全科学与工程
• 控制科学与工程
• 信息与通信工程
• 智能科学与技术
• 管理科学与工程

（二）行政管理类（本科/硕士）

• 理论经济学
• 应用经济学
• 新闻与传播
• 工商管理（人力资源方向）
• 中国语言文学
• 工商管理（财务方向）
• 法学
• 会计学

（三）博士后科研工作站研究方向

• 交通信息工程及控制
• 人工智能
• 系统科学
• 安全科学与工程
• （其他相关前沿交叉学科方向亦欢迎申报）

四、招聘条件

（一）应届毕业生基本条件

• 2027年应届高校毕业生，本科及以上学历；
• 热爱城市轨道交通事业，能适应地铁运营生产工作性质及环境；
• 身体健康，符合岗位任职要求；
• 具备良好道德品质、团队协作精神、服务意识与沟通能力，无违法违纪等不良记录；
• 具备良好的语言表达与文字写作能力；心理素质良好，能承受一定工作压力。

（二）博士后研究人员条件

• 政治素质好、道德品质优、团队意识强，专业能力突出、注重实干，无不良记录；
• 符合全国博士后管理委员会相关规定；
• 获得博士学位不超过三年（原则上为2024年8月1日后取得），特别优秀者可适当放宽；
• 具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。

五、简历投递方式

请扫描官方招聘二维码，进入在线简历投递系统完成申请。

📌 *注：具体二维码请关注“北京地铁之窗”微信公众号或登录公司官网查看最新招聘通道。*

六、福利待遇

（一）应届毕业生

• 签订正式劳动合同，执行公司统一薪酬标准：岗位工资 + 绩效工资 + 各类津贴补贴；
• 六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金；
• 带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假；
• 免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助保障等。

（二）博士后研究人员

• 薪酬参照公司总部员工标准执行；
• 享受住房津贴或人才公寓等待遇；
• 出站后实行双向选择，如留用公司，可依据北京市博士后户籍管理政策办理落户手续。

七、人才培养与发展

• 入职培养：4周集中入职培训；
• 轮岗机制：按学历与专业分层分类开展本单位轮岗实践（专业技术序列 / 综合管理序列 / 应用技术序列）；
• 职业发展通道：建立“职务+职能”双轨并行管理体系，设置职能、技术、技能三大发展序列，支持多元成长路径。

八、企业文化

• 企业愿景：打造人民满意、保障有力和国际最先进水平的首都地铁
• 企业使命：畅通北京，让首都更美好
• 核心价值观：乘客满意、员工开心
• 企业精神：忠诚、担当、联动、创新
• 安全理念：敬畏生命、敬畏规章、敬畏责任
• 服务理念：需求导向、持续改进、首善服务
• 经营理念：诚信为本、提质增效、共享共赢
• 人才理念：让平凡者成功，让成功者卓越
• 法治理念：行车有道，做事依规
• 廉洁理念：守正于心，践廉于行
• 员工行为准则：遵章守纪、爱岗敬业、团结协作、精益求精
• 管理人员行为准则：出于公心、事业为重、尊崇科学、敬畏纪法

供稿： 公司人力资源部
编辑： 地铁融媒

✅ *本公告最终解释权归北京市地铁运营有限公司所有。*