盐津铺子2026秋招：供应链与电商岗值不值得冲？
盐津铺子2026秋招启动，核心招募供应链、质量及电商管培生。本文解析其全产业链模式对应届生的利弊，分析岗位真实工作内容与行业薪资水平，帮你判断是否适合投递。
招聘公告与岗位信息
不凡新生，敢赴新程｜汉高2027校园招聘正式开启
发布时间：2026年9月21日
面向人群：2026届 & 2027届本科、硕士、博士毕业生
🌟 关于汉高
- 全球历史：150年
- 在华发展：55载
- 在华员工：4000+
- 荣誉认证：连续11年获评“中国杰出雇主”
- 本土布局：近30个工厂、办事处、研发与技术中心，以及发艺专业学院
- 核心品牌矩阵：
- 粘合剂技术：乐泰（LOCTITE）、百得（Pattex）、TEROSON、AQUENCE等
- 消费品牌：施华蔻（Schwarzkopf）、沙宣（VS）、丝蕴（syoss）、宝莹（Persil）、妙力（Bref）、资生堂专业美发（SHISEIDO PROFESSIONAL）等
凭借强大的品牌力、持续的科技创新与可持续发展战略，汉高在全球工业与消费品领域持续引领。
🧩 业务板块概览
✅ 汉高粘合剂技术业务部
为工业、工匠及消费者提供粘合剂、密封剂和功能性涂料解决方案，广泛应用于汽车、航空、电子、包装、家具、纺织等领域。
✅ 汉高消费品牌业务部
聚焦美发护理 & 洗涤及家用护理两大核心业务，以用户为中心驱动创新。2025年全新中国工厂投产，强化本土制造与可持续发展能力。
🎯 招聘岗位（管培生方向）
🔹 消费品品牌业务部（上海/太仓/全国）
- 供应链管理培训生（生产运营方向）——太仓
- 供应链管理培训生（供应链市场方向）——上海
- 研发管理培训生——上海
- 品牌管理培训生——上海
- 销售管理培训生——全国定岗
🔹 粘合剂技术业务部（上海/广州/全国）
- 销售管理培训生——全国定岗
- 生产运营管理培训生（工程或生产方向）——广州
- 生产运营管理培训生（3PM方向）——上海
- 生产运营管理培训生（Digital方向）——上海
- 生产运营管理培训生（Operations方向）——上海
🔹 集团职能部门
- 数字化业务部管理培训生——上海
📅 校招时间轴
| 阶段 | 时间 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申启动 | 2026年9月21日 — 10月31日 | 官方渠道开放投递 |
| 线上测评 | 随网申即时发放 | 提交后系统自动触发 |
| 面试环节 | 2026年11月 — 12月 | 多轮线上/线下综合评估 |
| Offer发放 | 2026年12月底前 | 正式录用通知 |
| 入职时间 | 2027年7月1日 | 全国统一入职 |
🌈 汉高中国管培生项目亮点
🚀 培养机制
- 12–24个月跨部门轮岗：深入业务一线，理解全球化运营逻辑
- 实战项目历练：参与真实业务课题，提升解决复杂问题能力
- 系统化学习体系：
- 海量e-learning线上课程
- 管培生专属线下集训营
- 个人效能 & 项目管理专项培训
👥 成长支持
- 资深导师1对1带教：高管亲自指导，全程陪伴成长
- 项目经理护航：定制化发展路径规划
- 管培伙伴社群：同频交流、资源共享、协同进步
- 高管面对面：定期对话，拓展视野，汲取经验
💝 专属福利体系
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 健康关爱 | 年度体检、员工关爱计划、周年纪念礼、公司产品体验、工会福利、食堂、班车等 |
| 弹性假期 | 15天带薪年假 + 2天公司假日 + 6天全薪病假 + 法定生育/陪产假 + 8周性别中立亲子假 |
| 灵活办公 | 最高40%弹性工作时间，支持远程办公与混合办公模式 |
| 全面保障 | 意外险、寿险、补充医疗险（含子女）、重疾险、差旅险等 |
| 个性化福利 | 数字化福利平台，自由组合“风险保障 / 医疗健康管理 / 工作生活平衡”类福利产品；可用积分兑换家人保障 |
📢 校园活动预告
📺 直播宣讲（首场）
- 主题：粘合剂技术业务部 × 数字化业务部联合专场
- 时间：2026年10月9日
- 内容：深度解读业务版图、管培生成长路径、实时互动答疑
🏫 线下高校宣讲会（部分场次）
| 学校 | 地点 | 时间 |
|---|---|---|
| 华东理工大学 | 大学生俱乐部青春苑多功能厅 | 9月23日 |
| 江南大学 | 化工楼B329 | 10月14日 |
| 复旦大学 | 江湾校区化院楼A7032 | 10月19日 |
| 上海交通大学 | 学术活动中心一楼演讲厅 | 10月23日 |
| *更多场次持续更新中，请关注官方渠道* |
📲 加入方式 & 内推助力
- 内推通道：
- 关注各大社交平台评论区、校友社群，寻找汉高在职员工获取专属内推码
- 使用内推码投递，简历优先处理，抢占校招先机！
- 官方招聘平台：
- 微信公众号：@汉高微招聘（扫码关注）
- 小红书：@汉高人才星球
- 微博 / 脉脉 / 牛客等平台同步更新：@汉高大中华招聘
🌍 从校园出发，抵达更大的世界
敢想 · 敢做 · 敢不凡
汉高2027校园招聘全面开启，期待与你同行，共赴新程！
✅ 立即行动 → 点击即刻投递
📌 *更多信息请持续关注汉高官方招聘渠道*
关联岗位
粘合剂事业部销售管理培训生
粘合剂事业部生产运营管理培训生-Operations
数字化业务部管理培训生
粘合剂事业部销售管理培训生
粘合剂事业部生产运营管理培训生-工程或生产方向
福利亮点
定期体检员工关爱计划周年纪念公司产品工会福利食堂班车15天年休假2天公司假日6天全薪病假生育假陪产假8周性别中立亲子假高达40%的弹性时间，可自由选择工作地点意外险寿险补充医疗险(含子女)重疾险差旅险数字化福利平台，自由搭配‘风险保障、医疗保障健康管理、工作生活平衡’等多样化福利产品，也可使用积分为家人购买保障
汉高
汉高26秋招
企业招聘 · 外企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：消费品/零售。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：太仓 / 上海 / 广州
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
所属行业：消费品/零售
定期体检
员工关爱计划
适合关注的人群
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 供应链管理、化学、材料化学 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
深圳理信科技 2026 秋招解读：电子/机械生值得投吗？
深圳市理信科技 2026 秋招岗位聚焦嵌入式软硬件与产品开发，适合想积累底层技术经验的电子/机械类应届生。本文解析公司赛道、岗位分布及投递建议，助你快速判断是否值得冲。
明阳集团2026秋招：新能源风电硬科技入场券，这几类人赶紧冲
明阳集团2026秋招面向2027届毕业生，作为风电行业头部企业，提供中长期股权激励与落户政策。适合机械、电气、计算机专业想进实体产业的同学，行业赛道宽、技术壁垒高，是积累硬核工程经验的优质起点。
光轮智能2026秋招解读：具身智能赛道值不值得投？
光轮智能2026秋招聚焦具身智能赛道，提供核心专家带教与独立模块机会。本文解析其高挑战、高成长特性，明确适合计算机、自动化专业想搏高期权的同学，劝退追求稳定者。
潍柴雷沃2026秋招：机械类保底神厂还是潜力股？
背靠潍柴集团的农业装备“国家队”，2026秋招岗位覆盖研发至市场。薪资虽多面议，但六险一金配置完善。适合追求稳定、想进高端制造领域的机械类应届生，抗风险能力远超一般民企。
国网江西电力2026秋招：电工类稳了，非电专业怎么捡漏？
解读国网江西省电力有限公司2026秋招（面向2027届）。分析电工类与非电专业岗位差异，评估薪资稳定性与职业前景，提供针对性投递策略。
浙达能源2026秋招：小体量能源公司技术岗值不值得冲？
浙达能源2026校招释放算法、科研及管培生岗位。作为20-99人小微科技企业，适合想快速接触核心业务、积累实战经验的应届生，但需权衡平台背书与稳定性风险。
元山电子2026秋招：济南硬科技岗，干部储备是机会还是坑？
元山（济南）电子2026秋招面向半导体功率器件领域，全线岗位标注“干部储备”。本文解读其硬科技属性、轮岗培养模式及济南本地就业性价比，帮工科生判断是否值得投递。