招聘公告与岗位信息

国元证券2027校园招聘

发布日期: 2026年9月30日
公司简介:
国元证券(股票代码:000728)成立于2001年10月,是经中国证监会批准的综合类上市证券公司。

  • 拥有 44家分公司、102家证券营业部,覆盖全国26个省、自治区、直辖市;
  • 形成“以安徽为根据地、长三角为重点、辐射全国”的分支机构网络体系;
  • 历经25年发展,构建起证券金融综合经营业务架构,资产质量优良、资本实力雄厚、治理完善、内控健全;
  • 具备较强品牌影响力与市场竞争力,致力于打造“具有核心竞争力的一流产业投资银行”。

荣誉资质

  • 全国第5家上市券商
  • 安徽省第1家金融类上市公司
  • 全国首批第13家创新试点类券商
  • 主体与债券信用评级:AAA
  • 纳入重要成分指数:深证成指、MSCI中国、富时罗素、标普道琼斯
  • 连续14年荣获安徽省“支持地方经济发展绩效考核优秀”称号

一、招聘对象

面向以下两类应届毕业生:

  • 2027届境内外高等院校应届毕业生(毕业时间不晚于2027年6月30日);
  • 离校两年内未落实工作单位的毕业生(即2025年7月1日及之后毕业)。

✅ 国内院校以学历学位证书载明的毕业时间为准;
✅ 境外院校以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书载明的毕业时间为准。


二、薪酬福利

薪酬

  • 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包括:
  • 固定工资
  • 绩效奖金等

福利保障

  • 法定五险一金
  • 企业年金
  • 补充商业保险
  • 带薪年假
  • 生日关怀
  • 职工餐补
  • 年度健康体检
  • 女职工专项福利等

成长体系

  • 双通道职业发展路径:专业序列 + 管理序列并行;
  • 晋升机制以个人能力与绩效表现为核心标准。

三、招聘岗位

(一)管培生(投资和资产配置方向)

招聘人数: 约15人
工作地点: 合肥、上海、北京

▶ 投资方向

任职要求:

  • 硕士研究生及以上学历,专业不限;
  • 优先考虑具备理工复合专业背景者;
  • 具备一定数理分析能力,熟悉 Python / C++ 等至少一门编程语言,有实际编程经验;
  • 能运用AI工具搭建和管理知识库;
  • 有AI投研工具落地经验者优先;
  • 能主动使用大模型、Agent或自动化工具提升投研与交易支持效率;
  • 对自营投资、交易研究、投资组合管理有浓厚兴趣;
  • 具备良好的责任心、团队协作、沟通表达、逻辑分析与持续学习能力。

培养方向:
作为公司自营业务核心战略人才储备项目,定向培养专业化投资人才:

  • 协助搭建、完善自营投研体系,跟踪宏观基本面、监管政策及市场动向;
  • 协助开展交易相关研究,监控账户持仓、进行交易复盘与持仓分析,支撑自营投资决策;
  • 参与交易系统的建设、优化与迭代;
  • 运用编程与AI工具开展数据清洗、因子挖掘、信息提炼等工作,参与AI投研工具建设与迭代。

▶ 资产配置方向

任职要求:

  • 硕士研究生及以上学历,专业不限;
  • 优先考虑理工背景,或理工+金融/经济/社科等复合背景;
  • 具备扎实的资产配置相关数理知识;
  • 熟悉 Python / R 等至少一门编程语言;
  • 能运用AI工具搭建和管理知识库;
  • 对各类资管产品、投资组合与资产配置有浓厚兴趣;
  • 具备良好的责任心、团队协作、沟通表达、逻辑分析与持续学习能力。

培养方向:
作为公司核心战略人才储备项目,定向培养资产配置方向的复合型专业人才:

  • 在部门统一安排下系统学习资产配置理论体系,参与搭建资产配置业务体系的基础工作;
  • 依托公司现有模型与AI辅助工具,开展FOF及其他多资产、多策略投资组合策略研究、风险指标测算、组合产品研究等;
  • 协助开展客户信息收集与客户画像建模;
  • 结合市场环境、组合状态、客户画像等信息,输出适配性配置策略建议及投后分析跟踪报告。

(二)管培生(综合方向)

任职要求:

  • 硕士研究生及以上学历,专业不限;
  • 具有……(原文此处截断,暂未提供完整要求)

⚠️ 注:原文中“管培生(综合方向)”部分信息不完整,建议关注国元证券官方招聘渠道获取最新完整版岗位说明。


📌 温馨提示:
请应聘者及时关注国元证券官方招聘平台、微信公众号“国元证券订阅号”或主流高校就业网发布的正式招聘流程与网申入口。


*本公告最终解释权归国元证券股份有限公司所有。*

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证券/基金校招企业招聘上市公司2027届2025年7月1日起离校两年内未落实工作单位的毕业生硕士博士

核心亮点

招聘城市:合肥 / 上海 / 北京
岗位数量:5 个
招聘批次:2026秋招
所属行业:证券/基金
薪资说明:提供具有市场竞争力的薪酬体系,包括固定工资、绩效奖金……
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适合 2027届、2025年7月1日起离校两年内未落实工作单位的毕业生 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。

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