云南先锋煤业开发有限公司2026年校园招聘公告

发布日期：2026年10月10日
报名截止时间：2026年10月16日24:00

一、公司简介

云南先锋煤业开发有限公司（以下简称“先锋煤业”）成立于1997年12月2日，注册资本2亿元人民币，为国有控股有限责任公司。股权结构如下：

• 云南省煤炭产业集团有限公司持股51%
• 寻甸城乡供应链有限公司持股29%
• 云南寻甸龙华实业有限公司持股20%

公司主营煤炭开采与销售，所属云南先锋露天煤矿是：

• 云南省能源保供重点煤矿
• 寻甸县化工原料及燃料煤供应基地

结合公司战略规划与年度任务目标，现面向高校开展2026年校园招聘。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

2025届、2026届未就业的普通高校毕业生。

（二）基本条件

1. 拥护中国共产党领导，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业；
2. 热爱煤炭开采事业，具备良好的职业素养、扎实的专业知识和健康的心理素质，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3. 具有国家承认的学历学位；国（境）外学历须已完成教育部留学服务中心认证；
4. 符合所报岗位的具体要求及其他任职资格条件；
5. 无不良记录，包括但不限于：

• 违法违纪犯罪记录；
• 不良信用记录；
• 被依法列入失信联合惩戒对象名单；
• 在国家及有关单位组织的各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为；
• 法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

招聘流程依次为：
报名投递 → 资格审查 → 资格审查公示 → 笔试 → 笔试成绩公示 → 面试 → 综合成绩公示 → 背景调查 → 体检 → 拟录用人员公示 → 办理入职手续

四、报名安排

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年10月16日24:00止。

（二）报名方式

采用网络报名方式，须同步完成以下两项操作：

1. 扫码填写招聘报名收集表单；
2. 邮件提交材料：

• 将以下材料PDF格式扫描件压缩打包，文件命名为：
  姓名+应聘岗位+联系方式
• 发送至邮箱：19988474164@163.com

所需材料清单：

• 应聘人员登记表（附件1）
• 个人简历
• 身份证正反面扫描件
• 毕业证、学位证扫描件
• 各类荣誉证书、职称/技能证书等证明材料

⚠️ 注意事项：

• 报名信息须真实、准确、完整；
• 不接受除上述方式外的任何报名形式；
• 未按要求填写表单或命名文件者，不予受理；
• 每人限报一个岗位，不可重复报名。

五、资格审查

• 由公司招聘工作领导小组依据岗位条件统一审核；
• 原则上各岗位进入选拔考核环节人数与招聘计划比例不低于 3:1；
• 若因岗位急需紧缺、报名人数不足等原因导致比例低于3:1，经招聘领导小组研究同意后，仍可按程序组织考核、择优录用；
• 审查通过人员名单将在公司官方微信公众号公示1个工作日；
• 审查未通过者不再单独通知。

六、综合能力测试

总分100分，由笔试（占40%）+面试（占60%）构成。

（一）笔试

• 形式：集中线下机考；
• 内容：政治理论素养、专业技能水平、政策理解能力、问题解决能力、公文写作水平等；
• 命题与阅卷：由具备资质的第三方专业测评机构独立负责；
• 成绩公示：在公司官方微信公众号公示1个工作日；
• 合格线：笔试成绩低于60分者，不得进入面试环节。

（二）面试

• 入围规则：按同一岗位笔试成绩从高到低排序，取前70%（向上取整）人员进入面试；
• 形式：半结构化面试；
• 流程：
• 3分钟自我介绍；
• 20分钟以内面试答辩（不含评委提问时间）；
• 评委组成：招聘岗位所在部门分管领导、相关部室主要负责人及外部专家共3–5人；
• 时间地点：根据报名区域、专业、人数分板块组织，具体另行通知。

（三）综合成绩计算与公示

• 计算公式：综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%
• 排序规则：按综合成绩由高到低排序；成绩相同时，以面试成绩高者优先；
• 公示：在公司官方微信公众号公示1个工作日。

七、背景调查与决策程序

• 按1:1比例等额确定拟录用人选，开展背景调查；
• 根据综合成绩及背景调查结果，履行公司内部决策程序确定最终拟录用人员；
• 如出现拟录用人员放弃体检或背景调查等情况，可在该岗位内按综合成绩由高到低递补一次；若无递补人选，则取消该岗位本次招聘。

八、体检

1. 体检机构：公司指定医院；
2. 标准：参照《公务员录用体检通用标准》执行，并增加毒品检测及HIV检测；
3. 特别说明：

• 曾从事国家规定职业病危害因素岗位者，须提供离岗前职业病体检报告；无法提供的，须增加相应体检项目；
• 故意隐瞒者，取消录用资格；
• 逾期未参加体检视为自动放弃录用资格；

1. 费用承担：

• 体检费用由应聘者自行承担；
• 属于职业病危害因素岗位的，入职后凭发票可报销相关职业病体检费用。

九、录用与入职

（一）公示

• 体检合格人员将在公司官网/微信公众号进行为期5个工作日的公示；
• 公司纪委全程监督；
• 公示期满无异议后方可正式录用。

（二）入职手续

• 公司将通知录用人员报到并签订劳动合同；
• 录用人员须在录用通知规定的时限内到岗，否则视为自动放弃录用资格。

十、薪资福利待遇

十一、工作地点

📍 云南省昆明市寻甸回族彝族自治县先锋镇大领岗村

十二、其他重要事项

1. 招聘期间请确保所留电话、邮箱畅通，及时查收通知，谢绝来访；
2. 本次招聘不收取任何费用，不组织任何培训，所有信息以公司官方渠道为准，请提高警惕、谨防受骗；
3. 应聘者须对所提交材料的真实性、完整性、有效性负责。如发现虚假信息、材料不符或不符合条件者，一律不予录用；录用后发现的，公司有权依法单方解除劳动合同，一切后果由本人承担；
4. 参加面试、体检时须携带身份证原件。

十三、联系方式

• 联系人：吕老师
• 咨询电话：19988474164｜0871-62692089
• 附件下载：[应聘人员登记表.docx]（请至公司官方公众号或招聘平台获取）

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