标题：源泉涌动 青春无限——中国中化杭州水处理2027年校园招聘正式启动

一、公司简介

中国中化杭州水处理技术研究开发中心有限公司（简称“杭州水处理”）成立于1984年，隶属于世界500强企业中国中化控股有限责任公司，是我国最早从事膜法水处理技术研究与应用的国家级科研院所之一。
中心集技术研发、工程设计、装备制造、项目实施及技术服务于一体，致力于海水淡化、工业废水资源化、市政污水再生利用、特种分离等领域的创新与产业化，拥有国家液体分离膜工程技术研究中心、海水淡化技术国家地方联合工程研究中心等多个国家级平台。

二、招聘对象

2027届海内外高校应届毕业生（毕业时间为2026年9月—2027年8月）

三、招聘岗位（持续更新中）

1. 研发类

• 膜材料研发工程师
• 水处理工艺研发工程师
• 化工过程模拟与优化工程师
• 新能源与低碳技术研究员（涉水方向）

2. 工程技术类

• 水处理工艺工程师
• 自控系统工程师
• 机械设计工程师（压力容器/成套装备方向）
• 电气工程师
• 土建结构工程师

3. 市场与项目类

• 国际业务专员（需英语/小语种能力）
• 技术营销工程师
• EPC项目管理工程师
• 解决方案工程师

4. 职能支持类

• 知识产权专员
• 科技情报分析员
• 数字化转型助理（工业软件/数据治理方向）
• 综合管理岗（人力资源、财务、法务等）

四、工作地点

浙江省杭州市（主基地），部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。

五、应聘方式

1. 网申通道：登录中国中化校招官网（https://campus.chemchina.com）或关注“中国中化招聘”微信公众号 → 进入“校园招聘” → 搜索“杭州水处理”投递；
2. 邮箱投递：hzwclhr@chinawater.com.cn（邮件标题格式：姓名+学校+专业+应聘岗位）；
3. 宣讲会现场投递：关注“杭州水处理HR”公众号获取全国高校宣讲行程安排。

六、培养与发展

• “青苗计划”定制化培养体系：双导师制（技术+管理）、轮岗实践、课题攻关、海外交流机会；
• 完善的职业发展双通道（专业技术序列 / 管理序列）；
• 全周期科研支持：青年基金、重点实验室开放课题、博士后工作站联合培养。

七、薪酬福利

• 具有行业竞争力的薪酬（含基本工资、绩效奖金、专项激励、科技成果转化收益分成）；
• 七险两金（五险一金+补充医疗保险+意外险+企业年金）；
• 杭州市人才政策叠加支持（应届博士/硕士可享生活补贴、租房补贴、购房补贴等）；
• 员工宿舍（应届生前两年免费）、通勤班车、健康体检、节日福利、工会活动、带薪年假等。

八、联系我们

• 招聘热线：0571-8893 6688 转 8016（工作日 8:30–17:00）
• HR邮箱：hzwclhr@chinawater.com.cn
• 官方网站：www.chinawater.com.cn
• 微信公众号：杭州水处理HR（ID：HZWCL_HR）

注：本公告为2027届校园招聘启动通知，具体岗位详情、网申截止时间及各环节安排请以中国中化校招官网及“杭州水处理HR”公众号实时发布为准。