甘肃省平凉市2026年秋季引进高层次和急需紧缺人才公告

发布单位：中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局
发布时间：2026年10月22日

为深入实施人才强市战略，广泛吸引集聚各类优秀人才来平凉创新创业，现就2026年秋季人才引进工作公告如下：

一、引进计划

全市企事业单位共计划引进 177名 高层次和急需紧缺人才，具体分布如下：

✅ 详细岗位信息（含岗位代码、单位名称、专业要求、学历学位、职称条件、待遇标准等）请查阅：

• [附件1]《平凉市2026年秋季人才引进市直岗位需求表》（Excel）
• [附件2]《平凉市2026年秋季人才引进县（市、区）岗位需求表》（Excel）

二、引进对象及基本条件

（一）基本资格

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5. 符合岗位所需的学历、学位、专业（或职称）、能力等条件；
6. 法律法规规定的其他条件。

（二）年龄要求

（三）学历与专业要求

• 国内高校毕业生：
• 所学专业名称、代码须与岗位要求一致；
• 专业代码参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》等文件；
• 一级学科招聘时，所学专业代码前四位须一致；二级学科招聘时，研究方向须一致并提供佐证材料；
• 因专业更名/代码变更导致名称不一致的，须提供学校或教育部证明；
• 多学历人员按与岗位匹配度最高的学历报名，辅修/双学位按主修专业认定。
• 国（境）外留学人员：
• 应取得硕士及以上学历，并获教育部留学服务中心《学历学位认证书》；
• 认证书中专业领域须与岗位一致；不完全一致的，需结合课程、研究方向等综合认定。
• 非全日制研究生：
• 自2017年起，国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制同等对待。

（四）不得引进的情形（含但不限于）

1. 因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职、党籍；
2. 正在接受审查调查尚未作出结论；
3. 被列为失信联合惩戒对象；
4. 在人事考录中因违纪被记入诚信档案且未满期限；
5. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期未满；
6. 在校或工作期间受过警告以上处分、存在学术不端或道德品行问题；
7. 平凉市机关事业单位在编人员、服务期内订单定向委培生；
8. 人事档案存在影响引进情形；
9. 现役军人、在读非应届毕业生；
10. 与用人单位构成回避关系；
11. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（五）应届毕业生特别说明

• 2027年应届毕业生须于2027年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证（如岗位要求）；逾期未取得者不予引进。

三、引进程序

（一）报名

• 时间：2026年10月23日—11月4日18:00（以邮件接收时间为准）
• 方式：将报名资料PDF扫描件打包压缩，命名为“岗位代码+姓名”，发送至对应单位指定邮箱（详见附件1、2）
• 每人限报1个岗位

报名材料清单：

1. 《平凉市2026年秋季人才引进报名登记表》（附件3），须手写签名；
2. 有效身份证正反面扫描件、近期1寸白底免冠彩色照片（电子版）、个人简历；
3. 国内毕业生：

• 往届生：毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所需资格证（如教师资格证、合格证明等）；
• 应届生：就业推荐表（加盖公章）、学业成绩单（加盖公章）、《教育部学籍在线验证报告》，并签署“未签订就业协议”承诺书；
• 研究生还需提供“学信网考研信息”截图或当年招生简章；

1. 国（境）外留学生：《学历学位认证书》、原始学业成绩单、经翻译资质机构出具的中文翻译件；
2. 高级职称人员：职称资格证、本科学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》；
3. 已就业人员（市外/市内非编）：须提供单位或组织人社部门出具的《同意报名函》。

（二）资格审查

• 由用人单位初审、主管部门复审、组织人社部门终审；
• 缺少材料、条件不符者不予通过；
• 审查贯穿全过程，弄虚作假者随时取消资格。

（三）考试考核

• 组织形式：
• 资格审查通过人数与岗位计划数 ＞20:1 → 笔试+面试；
• ≤20:1 → 直接面试。

笔试（仅限比例超限岗位）：

• 百分制，内容为综合基础知识 + 行业专业知识；
• 按笔试成绩由高到低，按 3:1比例 确定面试人选；
• 笔试成绩 ＜60分者不得进入面试。

面试：

• 形式：
• 教育类岗位：现场备课+试讲；
• 其他岗位：结构化面试（10分钟以上，全程录音录像）；
• 评分：百分制，测评理论水平、专业知识、适岗能力、逻辑表达等；
• 合格线：
• 比例≥3:1 → 无单独合格线；
• 比例＜3:1 → 面试成绩 ≥80分 方为合格；
• 总成绩计算：
• 有笔试：总成绩 = 笔试×30% + 面试×70%；
• 无笔试：以面试成绩为准；
• 确定考察人选：按总成绩从高到低等额确定；末位并列者加试面试。

📌 成绩将在平凉市人民政府网站或各县（市、区）政府网站公布。
✅ 2027届应届毕业生须先签就业协议，毕业后凭毕业证、学位证进入考察环节。

（四）考察

• 主管部门与用人单位组成考察组，采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行；
• 形成书面考察结论，不合格者取消资格。

（五）体检

• 按考试成绩+考察结果等额确定体检人员；
• 标准参照最新公务员录用体检标准；行业有特殊规定的从其规定；
• 体检不合格可复检一次（终检），费用自理。

（六）公示

• 拟引进人员在平凉市人民政府网站或各县（市、区）政府网站公示5个工作日；
• 公示期间反映问题经查实不符合条件的，取消资格；
• 考察、体检、公示环节出现缺额是否递补，由主管部门或县（市、区）人事管理部门研究决定，递补按考试成绩从高到低顺序进行。

（七）办理手续

• 公示无异议后，按规定办理备案手续；
• 已就业人员须提供辞职批复或解除聘用/就业协议原件；
• 新引进人才最低服务年限为5年（含试用期）。

四、政策待遇

• 待遇标准依据所报岗位及匹配学历层次确定，详见附件1、附件2；
• 包括安家补助、薪酬待遇、职称评聘、住房保障、子女入学、配偶安置等支持政策（具体以用人单位说明为准）。

五、注意事项

1. 本次引才不指定考试用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训；
2. 应聘人员须保持通讯畅通，未按时参加任一环节者视为自动放弃；
3. 引才全过程接受社会监督，对违规违纪行为严肃追责，涉嫌犯罪的依法移送司法机关；
4. 本公告由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释；
5. 岗位专业要求由用人单位及主管部门负责解释。

六、咨询与监督电话

📎 附件下载（请至平凉市人民政府官网或平凉市人社局官网获取）：

• [附件1] 平凉市2026年秋季人才引进市直岗位需求表.xlsx
• [附件2] 平凉市2026年秋季人才引进县（市、区）岗位需求表.xlsx
• [附件3] 平凉市2026年秋季人才引进报名登记表.doc

主办单位：中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局
制作单位：平凉市融媒体中心
审核：贺军、刘英娜｜编辑：刘梓瑜