校园招聘｜杭梦杨帆，港好有你——杭港地铁2027届“杭向生”招聘

主办单位：杭州杭港地铁有限公司

一、公司简介

杭州杭港地铁有限公司（简称“杭港地铁”）是由杭州市地铁集团有限责任公司与香港铁路有限公司（MTR）共同出资组建的中外合资企业，负责杭州地铁5号线、16号线的运营管理工作。公司秉承“安全、可靠、便捷、舒适、绿色、智慧”的服务理念，致力于打造国内一流、国际知名的轨道交通运营品牌。

二、招聘对象

2027届全日制本科及以上学历应届毕业生（毕业时间为2027年1月—2027年8月）

三、“杭向生”计划简介

“杭向生”是杭港地铁面向高校优秀学子打造的校招专属人才发展项目，聚焦本地化、专业化、长期化培养路径，旨在选拔热爱杭州、认同地铁事业、具备发展潜力的青年人才，通过系统化培养、轮岗实践与导师带教，成长为公司核心骨干力量。

四、招聘岗位（部分）

• 运营管理类：行车调度、客运管理、站务管理、票务管理
• 技术支持类：车辆检修、供电维护、信号维护、通信维护、机电设备维护
• 职能支持类：人力资源、财务管理、法务合规、信息技术、安全管理、工程管理

*注：具体岗位及专业要求详见校招官网或招聘宣讲会现场发布信息。*

五、应聘条件

• 热爱轨道交通事业，认同杭港地铁企业文化；
• 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神与责任意识；
• 学习成绩优良，无违纪记录；
• 部分技术类岗位要求相关专业背景（如交通运输、电气工程、自动化、机械工程、信息工程、土木工程、安全工程、财务管理、法学等）；
• 能适应倒班、户外作业及一线工作环境者优先。

六、招聘流程

1. 网申投递（即日起至2026年12月31日）
   官方网站：https://hr.hz-mtr.com
   或关注“杭港地铁招聘”微信公众号→“加入我们”→“校园招聘”
2. 简历筛选
3. 线上测评 & 笔试（含综合能力测试、专业能力测试）
4. 面试环节（初试+复试，含半结构化面试、无领导小组讨论等形式）
5. 录用签约

七、薪酬福利

• 具有行业竞争力的薪酬体系（含基本工资、绩效奖金、年度调薪机制）；
• 五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；
• 补贴津贴：交通补贴、通讯补贴、高温津贴、工装补贴、生日福利、节日慰问等；
• 健康保障：年度体检、补充商业医疗保险、心理健康支持；
• 发展支持：完善培训体系、“双导师制”培养、职业发展双通道（管理/专业序列）；
• 其他福利：带薪年假、工会活动、员工关爱计划、杭州人才政策配套支持等。

八、联系我们

• 招聘官网：https://hr.hz-mtr.com
• 微信公众号：杭港地铁招聘
• 咨询邮箱：campus@hz-mtr.com
• 校招热线：0571-8600 6666（工作日 9:00–17:00）

杭梦启航，港好有你；扎根杭州，奔赴热爱！
期待与2027届优秀的你，共筑城市脉动，同行地铁未来！

*来源｜杭港地铁
审核｜董浩　赵悦　李岚琦*