IteraQuant 2026暑期实习:佛山量化岗不限专业,门槛真低吗?
IteraQuant益泰量化放出2026暑期实习,主打佛山本地、不限专业。本文拆解其业务背景与招聘实情,分析非科班同学是否有机会,以及区域性量化机构的真实生存环境。
主办单位:新东方西安学校
发布时间:2026年4月14日
所有教师岗位签订全日制劳动合同后,均可享受3个月保薪期,助力职场平稳过渡。
| 城市 | 岗位类型 | 招聘科目 |
|---|---|---|
| 西安 | 素养教师 | 双语分级阅读、启智素养 |
| 智慧学习机教师 | 物理、语文、英语 | |
| 高中班组课教师(7–11人班型) | 英语、数学、物理、化学 | |
| 高中一对一教师(VIP教学) | 物理、数学 | |
| 咸阳 | 素养教师 | 启智素养 |
| 智慧学习机教师 | 语文、数学 | |
| 高中班组课教师 | 数学 |
| 岗位类型 | 招聘科目(一对一VIP教学) |
|---|---|
| 高中一对一教师 | 语文、数学、英语、物理、化学 |
⚠️ 注:所有岗位均为西安新东方全职岗位,签订全日制劳动合同;岗位职责与教学安排以校招宣讲及录用沟通为准。
| 岗位类别 | 薪资范围 | 月保底薪资 |
|---|---|---|
| 素养教师 | 10–15K | 10K |
| 智慧学习机教师 | 10–15K | 10K |
| 高中班组课教师 | 15–20K | 10K |
| 高中小组课教师(7–11人班) | 8–15K | 8K |
| 高中VIP教师(暑假) | 7–15K | 6K |
| 高中VIP教师(寒假) | 7–15K | 7K |
✅ 所有教师岗位入职3个月内享月保薪;年保薪标准以面试沟通及岗位说明为准。
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 基础保障 | 六险一金(五险一金 + 商业保险) |
| 假期福利 | 带薪年假(国家规定+司龄加5–10天)、年度体检、年度旅游(含国际线路) |
| 生活关怀 | 生日/结婚/生育礼盒、节假日定制礼品(腊八、教师节、中秋、春节等)、员工互助关爱基金 |
| 学习支持 | 本人及子女、亲属享受内部专属课程折扣 |
| 职场体验 | 员工健身房、大惠咖啡吧、校史馆、休闲室、图书角、露天平台、乒乓球台、篮球场 |
| 团队建设 | 年度部门团建活动、电竞/健身等多元员工俱乐部 |
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企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:10-15k/月 保底10K
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