广药集团2026秋招:不限专业真能进?岗位与投递全拆解
广药集团2026秋招启动,研发与职能岗并重,广州澳门多地投放。本文拆解国企稳定性、岗位分布及投递策略,分析不限专业岗位真实性,助你判断是否值得投递。
中海油田服务股份有限公司(COSL)
2026年4月20日
青春筑梦,践行经天纬地
蓝色海洋,笃行报国之志
矢志能源报国情,经略蓝海筑一流
中海油服作为国家海洋能源开发的中坚力量,以“国之重器”的使命担当砥砺时代征程,诚邀全球优秀青年加入,共赴世界一流能源资源服务公司建设之路。
中海油田服务股份有限公司(简称“中海油服”,股票代码:601808.SH / 2883.HK)是中国海洋石油集团有限公司旗下在沪港两地上市的国有控股公司,是全球最具规模的综合型油田服务供应商之一。
可为客户提供单一业务作业服务或一体化、总包式作业服务。
服务区域遍及:中国海上及陆地、亚太、中欧、欧洲、美洲、非洲等国家和地区。
坚守企业理念:“我们必须做得更好”
践行五大发展战略:
✅ 技术驱动
✅ 成本领先
✅ 一体化
✅ 国际化
✅ 区域发展
目标:全面建设世界一流能源资源服务公司,实现与客户、员工、伙伴、股东的共赢发展。
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 企业理念 | 我们必须做得更好 |
| 行为准则 | 精心做好每件事 |
| 核心价值观 | 与客户、员工、伙伴、股东共赢 |
| 员工操守 | 诚信、敬业、自律 |
| 文化特征 | 进取、家园、人本、团结奋斗 |
| 年份 | 奖项 | 项目名称 |
|---|---|---|
| 2008 | 国家科技进步二等奖 | ELIS-II成像测井系统研制项目 |
| 2014 | 国家科技进步特等奖 | 超深水半潜式钻井平台研发与应用项目 |
| 2017 | 国家科技进步一等奖 | 南海高温高压钻完井关键技术和工业化应用项目 |
| 年份 | 奖项 | 项目名称 |
|---|---|---|
| 2008 | 天津市科技进步二等奖 | ELIS-II成像测井系统研制项目 |
| 2014 | 天津市科技进步特等奖 | 超深水半潜式钻井平台研发与应用项目 |
| 2020 | 天津市科技进步一等奖 | 海洋油气大直径环形环保钻井液关键技术及应用项目 |
| 2020 | 天津市技术发明特等奖 | 渤海湾海底油气勘探新理论技术与15亿吨优质储藏发现项目 |
始于关怀,同频共振强国之梦
我们不仅提供职业起点,更致力于打造成长平台、价值舞台与事业支点。
📌 温馨提示:
本次招聘面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖地质、地球物理、石油工程、机械、电气、自动化、计算机、材料、化学、环境、船舶、海洋工程、经济管理、法律、人力资源、新闻传播等多个专业方向。
👉 立即行动:关注“中海油服招聘”官方公众号,获取岗位详情、网申入口、宣讲安排及最新动态。
*本文由中海油服人力资源部发布,最终解释权归中海油田服务股份有限公司所有。*

中海油服26春招
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:专业服务。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 地质工程、地球物理学、石油工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
广药集团2026秋招启动,研发与职能岗并重,广州澳门多地投放。本文拆解国企稳定性、岗位分布及投递策略,分析不限专业岗位真实性,助你判断是否值得投递。
解读中石油(上海)新材料研究院2026校招。分析央企研发岗稳定性、不限专业的实际含义及潜在晋升节奏,帮助应届生判断投递价值。
因湃电池2026秋招开启,背靠广汽集团资金稳、订单足。本次校招罕见打出“不限学历、不限专业”旗号,急需扩充基础团队。岗位涵盖工艺智造、研发、营销等五大类,工作地点均在广州。本文解析其薪资现状、核心需求及投递策略,帮应届生判断是否值得入手。
陕西丝路天图开启 2026 届秋招,坐标西安北京。本文拆解招聘简章,分析地理信息与遥感专业应届生的投递价值、行业稳定性及岗位匹配度,拒绝盲目跟风。
九方智投2026秋招全岗位集中上海,主打AI量化与智能Agent。虽标榜不限专业,但薪资面议且缺乏福利明细。本文解析其金融科技属性,评估非科班生的投递价值与面试考察重点。
瞻芯电子2026届秋招启动,覆盖北上义三地。本文基于招聘简章拆解岗位需求、专业门槛与行业前景,帮你判断这家IC企业是否值得投递。
常发集团2026秋招启动,作为常州老牌制造企业,主业涵盖农业机械、工程机械及制冷配件。本次招聘提供包食宿福利,但薪资多为面议。文章解析其稳定性、成长路径及适合人群,帮助应届生判断是否值得投递。
图灵量子2026秋招开启,聚焦光量子计算芯片研发。本文解析算法、硬件等核心岗位含金量,分析高门槛背后的职业护城河,并提醒应届生注意部分城市分部的选择风险,助你判断是否值得投递。